Наталья
16.02.2009, 13:15
Можно ли совместить ежегодный отпуск и отпуск по уходу за ребенком для работницы после декретного отпуска?
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос после окончания оплачиваемого отпуска сотрудник отработал полгода и теперь хочет уйти в оплачиваемый отпуск на 56 дней могу ли я ей предоставить отпуск в таком количестве?
Сколько угодно. Отпуска за второй и последующие годы - могут предоставляться когда угодно, согласно графика отпусков, а сам отпуск, если нет иного соглашения - всегда предоставляется полный.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
