Сотрудник ОВД отказывается предоставить данные о больничном - законность и регламентация
398₽ VIP

• г. Москва

Сотрудник овд отказывается сообщать информацию о месте и периодах нахождения на больничном. Чем регламентируется данный случай и правомерно ли он отказывается?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Правомерно. Потому что давать или не давать объяснения его право (ст. 192-193 ТК РФ), Но это еще не означает, что к нему не применят дисциплинарную ответстенность. См. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Статья 50 и др.

Спросить

Ответ отключен модератором

Здравствуйте, Анастасия.

Статья 65. Освобождение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью

1. Освобождение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а при отсутствии такой медицинской организации по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - иной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения.

В случае непредоставления больничных листов, будет считаться прогулами по неуважительной причине.

Спросить

Если отказывается дать вам показания А они вам нужны. Возьмите их в судебном порядке в суде.

Существует уголовная статья ответственность за дачу ложных показаний по нормам ст. 307 УК РФ?

В суде он обязан дать ответ на ваш вопрос, правдивый.

Спросить

А кому он отказывается давать информацию.В совокупности федеральных законов

1."О персональных данных"

2. "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ

3. "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ.- принудить его к даче такой информации без его согласия-невозможно

Спросить

Напрямую данный случай не регламентируется нормативными правовыми актами Здесь можно только ссылаться на понятие служебной дисциплины ст 47 данного закона

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 47. Служебная дисциплина

Статья 47. Служебная дисциплина

1. Служебная дисциплина - соблюдение сотрудником органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав.

2. В целях обеспечения и укрепления служебной дисциплины руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и уполномоченным руководителем к сотруднику органов внутренних дел могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьями 48 и 50 настоящего Федерального закона.

Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 300-ФЗ статья 47 настоящего Федерального закона дополнена частью 3

3. Права, обязанности и ответственность руководителей (начальников) по поддержанию служебной дисциплины, обязанности сотрудников органов внутренних дел по соблюдению и поддержанию служебной дисциплины, обязательность исполнения приказа руководителя (начальника), порядок наложения, исполнения и обжалования дисциплинарных взысканий, учет мер поощрения и дисциплинарных взысканий устанавливаются дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Леонид
03.05.2017, 07:25

Отказ полиции предоставить информацию о месте жительства ребёнка

Месяц назад подал заявление в полицию о розыске ребёнка, мать скрывает от меня место нахождения сына, просил предоставить информацию о месте нахождении ребёнка и условиях проживания. Вчера получил ответ из полиции в котором они отказывают мне сообщить о месте жительстве моего сына, ссылаясь на то что мать ребёнка просит не сообщать мне о месте проживания и на ФЗ о персональных данных. Правомерен ли такой отказ полиции о предоставлении информации о месте жительства ребёнка? И не является ли это правонарушением со стороны правоохранительных органов в соответствии со ст. 5.39 КоАП либо ст. 140 УК РФ?
Читать ответы (2)
Александр
31.03.2016, 18:12

Возможно ли наложение взыскания на сотрудника полиции, находящегося на больничном, за проступок

Могут ли наложить взыскание сотруднику полиции, если тот находится на больничном, но проступок сотрудника имел место ранее при нахождении на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Ернар
05.04.2022, 20:33

Может ли нотариус отказаться сообщить информацию об открытых счетах наследодателя наследнику первого порядка?

Может ли нотариус не сообщать полученную информацию об открытых счетах, наличии средств, сумме средств наследодателя наследнику первого порядка? У меня умер отец. Открыто наследственное дело у нотариуса. По моей просьбе нотариус направил запросы в банки для получения информации о наличии средств в них, но отказывается мне сообщить информацию полученную по запросу. Сообщает, что ничего не обязан сообщать. Правомерно ли?
Читать ответы (2)
Андрей
24.07.2017, 19:10

Действия работодателя при проверке больничного листа и личной информации о нахождении сотрудника

Человек ушел на больничный и уехал отдыхать за границу. По приезду был предоставлен официально больничный лист. Работодатель решил проверить правдивость информации и направил запрос через службу страхования о действительности нахождения сотрудника на учете. Информация подтвердилась и всё хорошо. Но работодатель не успокоился и начал выяснять дальше и через свои канала или службу безопасности банка выяснил что сотрудник улетал в этот период в Москву. Насколько законны действия работодателя в случае проверки больничного листа и личной информации о нахождении сотрудника на больничном.
Читать ответы (6)
Василий Иванович
08.06.2014, 20:17

Правомерность увольнения Иванова в связи с возвращением основного сотрудника со больничного

Иванов, заключил трудовой договор на время нахождения основного сотрудника на больничном 01.06.2010.01.07.2010 основной сотрудник вышел с больничного. Правомерно увольнение Иванова 01.07.2010?
Читать ответы (1)
Виктория
26.02.2019, 22:45

Правомерно ли уволить сотрудника за проступок, оскорбляющий честь и достоинство

Правомерно ли будет увольнение из овд сотрудника за проступок, порочащий честь и достоинство, если сотрудник на больничном, но непосредственный начальник не в курсе этого?
Читать ответы (1)
Виктория
26.02.2019, 22:43

Правомерно ли уволить сотрудника из ОВД за проступок, порочащий честь и достоинство, если его начальник не знает о его болезни?

Правомерно ли будет увольнение из овд сотрудника за проступок, порочащий честь и достоинство, если сотрудник на больничном, но непосредственный начальник не в курсе этого?
Читать ответы (1)
Инна
10.03.2014, 01:48

Увольнение сотрудника за нахождение на работе в алкогольном состоянии - правомерно или нет?

В организации сотрудник был обнаружен в состоянии алкогольного опьянения. Сразу же был составлен акт о нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения (сотрудник с ним был ознакомлен), сотрудника проверили на алкометре, о чем было указано в акте. От мед. осведетельствования и дачи объяснений сотрудник отказался (был составлен акт об отказе дачи объяснений). С того момента прошло 2 недели, все это время сотрудник не выходил на работу, на телефонные звонки не отвечал. Руководство хочет уволить данного сотрудника именно за нахождение на работе в алкогольном состоянии, а не за прогул. Скажите на сколько это будет считаться правомерным? В какие сроки вообще нужно увольнять сотрудника по статье за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения? Распространяется ли на данный случай, месячный срок наложения дисциплинарного взыскания?
Читать ответы (1)
Хусей Давлетович
12.08.2015, 11:53

Входит ли срок нахождения в распоряжении ОВД в основной стаж сотрудника полиции?

Я сотрудник полиции и в настоящее время нахожусь в распоряжении ОВД. Вопрос? Входит срок нахождения в распоряжении ОВД в основной стаж сотрудника.
Читать ответы (1)