Может ли медсестра работающая ночными сменами на вредном производстве уйти позже в декретный отпуск.
Может ли медсетра работающая ночными сменами на вредном производстве уйти позже в дектетныы отпеск.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями)Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Таким образом, когда уйти в отпуск решает женщина.
Лошкарев Е.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов

Возможно ли оформить алименты на матерь, если женщина работает с командировками и ночными сменами, а мать сидит с ее ребенком?
Нормативные документы по вредным условиям труда - связь с стажем, компенсационные выплаты, отпуск и доплаты
