
Дмитрий
29.10.2012, 20:49
Вопрос: правомерно ли это, имеет ли право мой работодатель лишать меня всей премии при таком маленьком окладе, ведь прожит.
Читать ответы (1)
Работаю младшим воспитателем на 1.25 ставку (т.е. Зп 13000), в этом месяце лишили на 15%, это получилось 1500 руб. Но не понятно откуда и за что, я ничего не подписывала, меня никто и не предупреждал. Премия вышла 900 руб. Получается, что вычли из оклада. Это вообще правомерно? Можно ли на них пожаловаться?
Обратитесь в ГИТ. Ваша заработная плата, без учета премирования, не может быть меньше 12 140 на руки.
СпроситьПочему именно эта сумма? И после вычета НДС, или до такая?
Спросить
