Вопрос сводится к тому: обязана ли администрация предприятия оформлять командировку и выплачивать командировочные

30.03.2004, 11:38

• г. Кириши

По роду деятельности 2-3 раза в неделю приходится ездить в областной центр (120 км) и как правило, (по объективным причинам) задерживаюсь там до 17.00. В итоге мой рабочий день оказывается с 08.00 д 19.00 (два часа тратится на дорогу). Вопрос сводится к тому: обязана ли администрация предприятия оформлять командировку и выплачивать командировочные расходы в таких случаях? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Манин В.П. 4.5

30.03.2004, 14:01,

г. Иваново

Ирина!

При командировках в такую местность, откуда командированный имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные (надбавки взамен суточных) не выплачиваются. Если командированный работник по окончании рабочего дня по своему желанию остается в месте командировки, то при представлении документов о найме жилого помещения расходы по найму ему возмещаются в размерах, предусмотренных Приказом Минфина России от 6 июля 2001 г. N 49н.

Вопрос о возможности ежедневного возвращения командированного работника к месту своего постоянного жительства в каждом конкретном случае решается руководителем организации, направившим работника в командировку, с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха (пункт 15 Инструкции).

С уважением

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 119 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59