Госслужащая в отпуске по уходу за ребенком - возможности увольнения в связи с упразднением органа

20.12.2018, 04:51

• г. Хабаровск

Дд! Являюсь госслужащей, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. В настоящее время мной подписано уведомление об упразднении гос. органа. Идти на работу в новую структуру не желаю. Хочу подпасть под увольнение в связи с упразднением органа и отказом от предлагаемой должности. Отдел кадров ссылается на наличие ребёнка до 3 лет и предлагает только уволить по собственному желанию. Какие аргументы можно привести с юридической точки зрения?

Читать ответы (3)

Отказ от предлагаемой должности
Нахожусь в отпуске по уходу
Уведомление об упразднении

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

20.12.2018, 05:06,

г. Краснодар

Заявление по собственному не пишите. Если имеет место быть ликвидация или сокращение, должны уволить в связи с ликвидацией, с выплатой 2 х окладов согласно ТК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Олеся

20.12.2018, 06:02,

г. Хабаровск

Уведомление было исключительно об упразднении органа. И в соответствии с 79-фз о госслужбе при отказе от должности и упразднении органа работодатель увольняет работника. Так ли это в отношение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

20.12.2018, 06:08,

г. Краснодар

В соответствии с п.5-8 ст. 31 Закона о государственной службе.

При сокращении в государственном органе должностей гражданской службы представитель нанимателя за два месяца до сокращения сообщает об этом в письменной форме гражданским служащим. В течение срока, указанного в части 5 настоящей статьи, в государственном органе может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих в соответствии со статьей 48 настоящего Федерального закона. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Госслужащая в отпуске по уходу за ребенком - возможности увольнения в связи с упразднением органа

Хабаровск - онлайн услуги юристов