Вопрос - Можно ли составить трудовой договор задним числом, если отчисления не производились на мое имя?
Возможно ли составить трудовой договор задним числом или он будет не действителен, поскольку отчислений не шло на моё имя с места работы?
Вы же понимаете, что при согласии сторон, практически ничего невозможного нет. Но все же более правильно будет датировать трудовой договор фактическим числом его подписания, но в тексте договора можно вставить пункт, что условия данного договора распространяются на отношения сторон, возникшие с... такой-то даты. Здесь не будет никаких нарушений.
Спросить
Уважаемая Маргарита г. Москва!
Нет этого делать нельзя.
Но при этом обращаю ваше внимание что:
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 22.12.2018 г.
Спросить
Если реально работали составить конечно можно, но работодателя накажут за то что не было отчислений и штрафы будут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Может ли руководитель с прошлой работы составить трудовой договор задним числом?
Компания потеряла трудовую книжку и договор - Что грозит работнику
Возможно ли заключить трудовой договор с ИП без отчислений в пенсионный фонд при наличии оформления в другом месте?
Как правильно заключить трудовые договора с работниками на предприятии, где они не заключались.
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Алименты с нового места работы - что ожидать после перехода?
Полгода перечислять пенсионные отчисления в Казахстане задним числом и сколько нужно отчислений каждый месяц если ты сама занят.
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
