Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволиться без отработки двухнедельного срока, если я проживаю в удаленном населенном пункте?

24.12.2018, 03:31
• г. Южно-Сахалинск

Я хочу уволиться с работы без отработки 2 х недель, так как я проживаю в населённом пункте который находится в 20 км от моей работы, возможно ли такое?

Читать ответы (8)
Уволиться с работы без отработки
Уволиться без отработки 2 недели
Хочу уволиться без отработки
Ответы на вопрос (8):

Если не договоритесь с начальством то к сожалению никак, иначе протсто уволят за прогул

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить

По договоренности с работодателем сможете уволиться. Иных оснований в ТК нет.

Спросить

Проблема встаёт в том что мне добираться не на чем, авто у меня нет, автобус не ходит и ездию я за свой личный счёт.

Спросить

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Вашу ситуацию можно подтянуть к тому что вам невозможно продолжать работать но если ваш работодатель не самый понимающий человек возможно придется доказывать правоту в суде.

Спросить

А можно мою ситуацию рассмотреть ещё так, что у меня есть несовершеннолетний ребёнок 4 лет, по уходу за ребёнком могу уволиться?

Спросить

Да,это уже намного весомее.

Спросить

Только мне мой работодатель говорит что так уже нельзя уволиться, т. к не отменили такой закон об увольнении до 14 лет.

Спросить

Ваш работодатель прав!

Думаю, что самое подходящее для Вас, это договориться о дате увольнения.

Иначе, согласно ст.82 ТК РФ придется отрабатывать 2 недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги