Муж госслужащего не согласен с новым штатным расписанием и предлагаемой должностью с меньшим окладом - как правильно поступить?

24.12.2018, 13:50

• г. Казань

Муж госслужащий. В пятницу сказали, что пришло новое штатное расписание, его должности теперь нет, предлагают идти на должность ниже и с меньшим окладом. Хотят доплатить разницу. Муж не согласен. Написал заявление, с просьбой уволить по сокращению штатов с выплатой денежного довольствия за 2 месяца и обратился к руководству. Ему не подписывают, говорят, подумай, не торопись, что это не их вина, и т.п., и оставь заявление себе на память... Он хотел оставить через канцелярию, там сказали, что нужно письмом по почте отправить. Как будет правильнее поступить? Это письмо будет принято в работу? Заранее благодарю за помощь!

Читать ответы (2)

Уволить по сокращению штатов выплаты
Выплаты денежного довольствия
Уволили по сокращению штата

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

24.12.2018, 13:55,

г. Краснодар

Заявление может оставить под входящий номер. По собственному пусть не увольняется. О сокращении должны уведомить за 2 месяца с выплатами пособия по сокращению.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

24.12.2018, 14:03,

г. Казань

Нужно подать с отметкой о принятии, но только в письме нужно четко изложить причины увольнения не как по собственному желанию, а как претензию против незаконного перевода, а параллельно написать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Муж госслужащего не согласен с новым штатным расписанием и предлагаемой должностью с меньшим окладом - как правильно поступить?

Казань - онлайн услуги юристов