Катерина
25.07.2018, 17:00
Применение Статьи 291 - оплачиваемые отпуска для работников с трудовым договором до двух месяцев
Читать ответы (1)
Часть ответа я вижу:
Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы. Если срочный трудовой договор заключен на срок свыше двух месяцев, отпуск или компенсация представляются в общем порядке - 2,33 дня за месяц.
Вопрос: А если временный трудовой договор на 2 месяца, продлевается уже 4 раза. Т.е. подписаны уже 4 таких договора. Место работы и должность одна.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация
