Перевод сотрудника на договор ГПХ - законное ли решение администрации сельского поселения?
Я работаю в администрации сельского поселения специалистом по по первичным мерам пожарной безопасности ежегодно с нами заключать трудовой срочный трудовой договор на год с с 2019 2019 года администрация решила перевести на договор гпх это законно или нет.
Здравствуйте.
В этом случае у работодателя должны быть основания для Вашего увольнения - если это срочный трудовой договор, то это может быть окончание срока трудового договора. Также у работодателя не должно быть соответствующих вакансий.
Также, при наличии признаков трудовых отношений возможно признание договора гпх трудовым. То же относится и к сроку трудового договора - при отсутствии достаточных оснований срочный трудовой договор может быть признан судом бессрочным, ст.58 ТК РФ (например, если такой договор заключался с Вами неоднократно в течение длительного времени).
Спросить