Согласно Трудового кодекса РФ и разъяснения Минтруда России окончание срока трудоаого договора определено конкретной датой, и если в эту дату договор не расторгнуть, то будет считаться, что он продлен на неопределенный срок.

То есть уволить должны 31.12.18, даже если это нерабочий день.

Спросить

Автор вопроса

Ирина Александровна

26.12.2018, 14:57,

г. Калуга

Согласно ст.14 ТК мы можем уволить на следующий рабочий день это 9 января 2019 г. Могу ли я написать приказ на увольнение 9 января 2019 г.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Дата написания приказа о прекращении трудового договора при истечении его срока

Калуга - онлайн услуги юристов

Может ли срочный договор перейти в бессрочный при условии неправомерного увольнения в соответствии с законодательством?

Как уволиться в связи с истечением срочного трудового договора?

Доступен ли отпуск и компенсация при прекращении срочного трудового договора на определенный период?

1) Должна ли я писать заявление на увольнение по прекращении срока действия срочного трудового договора?

Прекращение срочного трудового договора - Что делать, если нет точных дат и находишься в декретном отпуске?

Пожалуйста, уточните последовательность действий и наименование документов.

Может ли работодатель уволить многодетную матерь после рождения третьего ребенка по истечении срока действия срочного

Правомерность увольнения работника по истечении срока ТД без предоставления отпуска по ст. 335 ТК

Процесс преобразования срочного трудового договора в бессрочный - от увольнения к новому приему

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника по истечении срочного трудового договора

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59