Спор о задержке трудовой книжки после увольнения и пропуске срока подачи заявления

26.12.2018, 09:24

• г. Хабаровск

Работник уволился 25.09.2018 г., трудовую получил 17.10.2018 г. так как проживает в другом городе. Написал заявление, чтобы трудовую прислали на адрес магазина. Получил уведомление, чтобы указать свой фактический адрес проживания, указал только 16.10.2018 г. Подал в суд за задержку трудовой книжки 18.12.2018 г. Можно ли оспорить данное заявление:1) пропуск срока подачи заявления; 2) за ответственность за задержку трудовой книжки. Спасибо.

Читать ответы (1)

Задержка трудовой книжки
Трудовая книжка
Трудовая книга

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

26.12.2018, 09:50,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

В соответствии со ст.392 ТК РФ работник может обратиться в суд в течение месяца, если это трудовой спор об увольнении.

Если спора об увольнении нет, то срок обращения составляет три месяца.

Что касается самого факта задержки трудовой книжки, то в соответствии со ст.84.1 ТК РФ работодатель должен уведомить работника о получении трудовой книжки либо дать согласие на отправку документа почтой.

В законе не определены ограничения по поводу адреса направления, однако, если исходить из положения об обязанности работодателя в уведомлении работника (дать согласие), то Вы эту обязанность исполнили - по смыслу указанной статьи Кодекса в этом случае работодатель освобождается от ответственности.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о задержке трудовой книжки после увольнения и пропуске срока подачи заявления

Хабаровск - онлайн услуги юристов