Уволили с работы утром перед рабочей сменой и хотят просто рассчитать не дав мне время найти новую работу. Уволен не по статье, а без объяснения причины, на что я могу рассчитывать в таком случае и какие мои права были нарушены? Достаточно ли этого для обращение в суд?

Для того, чтобы дать качественную консультацию, необходимо знать, с какой формулировкой Вас уволили, что прописано в приказе об увольнении и причину увольнения.

Уволен без объяснения причины перед сменой - что можно ожидать и какие права были нарушены?

Уволенный работник планирует подать в суд на бывшего работодателя в связи с нарушением своих прав и мешающим устройством

Этим летом меня уволили с работы, я считаю, что мои права были нарушены, сегодня мой бывший работодатель мешает мне устроиться на новую работу, хотел бы добиваться компенсации в суде.

Читать ответы (1)

Несоблюдение рабочих прав - уволнение без предупреждения и отсутствие оформления трудового договора

Добрый день! Возникла такая ситуация: приступила к работе 28.08.17, уволили 31.10.17 просто позвонив утром, в рабочее время, без письменного уведомления за три дня, договор с нами так и не заключили, не по трудовой, не по гпх, но есть доказательства в виде каждодневных отчетов, переписок. Что я могу потребовать в таком случае, тк мне не дали время найти новую работу и долго тянули с оформлением, соответственно я потеряла время и никаких отчислений в пенсионный фонд не было получено.

Читать ответы (8)

Угроза увольнения без объяснения причин на нарушение права наработников и матерей-одиночек

Я работаю в белой компании почти 2 месяца. Первые 3 месяца испытательный срок. Меня хотят уволить без объяснения причин, даже не дав время мне найти новую работу. Я одна воспитываю сына 3.5 лет. Бывший муж не платит мне алиментов. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (5)

Несправедливое увольнение по статье 81-7 части первой - возможность создания новой трудовой и сохранение статьи

Меня уволили не справедливо с работы по статье пункт 7 части первой статьи 81, пробывала ссудится с организацией, бесполезно. Сейчас не могу найти работу, нигде не берут. Можно ли завести новую трудовую? И сохранится ли статья в трудовой?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить с работы без объяснений и согласия работника?

Сегодня моего мужа уволили с работы без причины. И отказались обьяснить почему, сказали что воздержутся от объяснений. Могут ли уволить без объяснения с работы и без согласия самого работника.

Читать ответы (1)

Можно ли завести новую трудовую книжку, если в старой появилась запись об увольнении?

Ситуация такая: в старой книжке были записи с трёх работ, далее на последнем месте работы появилась надпись уволен по статье (не ходил на работу) . Вопрос можно ли завести чистую новую книжку? А старую просто выкинуть?

Читать ответы (1)

Как найти работу после сокращения и стать жертвой возрастной дискриминации - правовые аспекты

Пердпенсионный возраст женщина 55 лет, лишилась работы, сокращение должности. До наступления пенсии еще 3 года. Стоит в на учете в центре занятости. По направлению от ЦЗ хочет устроиться на работу по специальности, опыт работы 15 лет. Сама пытается найти работу. Но ей отказывают без объяснения причин. Подозрения в том что по возрасту просто не хотят брать на работу. Противопоказаний нет, не больна, выглядит замечательно, резюме все замечательно, нарушений не было и нет. Что делать в таком случае по закону?

Читать ответы (2)

О работе, опеке и правах - Как уволиться с работы, чтобы оформить ребенка под опеку и найти новую работу без потери прав

Я увольняюсь с работы, чтоб иметь время для процедуры оформления ребенка под опеку, и найти подходящую работу. Так как на прежней работе мне отказали в отпуске без содержания, и не отпускают с работы. Сколько времени я могу использовать для этого, чтобы опека не лишила меня этого права? Спасибо!

Читать ответы (1)

Уволили 3-х рабочих без объяснения причины и отказали в выплате зарплаты - что делать?

У меня такой вопрос! У нас на работе уволили 3-х рабочих, по той причине, что один из них после смены нашел телефон! А двое были как свидетели! И начальство уволило их всех без объяснения причины, и сказали мол зарплаты не ждите! Как быть?

Читать ответы (4)

Могу ли я потребовать своего восстановления на работе, в связи с новыми обстоятельствами.

Меня уволили по соглашению сторон, с выплатой компенсации. Без объяснения причин. Подписание данного соглашения, для меня, было вынужденной мерой. В момент подписания, я еще не знала, что беременна. Теперь это выяснилось. Могу ли я потребовать своего восстановления на работе, в связи с новыми обстоятельствами. Т.к. в таком положении я не могу устроиться на новую работу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволен без объяснения причины перед сменой - что можно ожидать и какие права были нарушены?

Минск - онлайн услуги юристов