Должны ли мне выплатить зарплату полностью, оговоренную в договоре или только половину?

• г. Нижний Новгород

Договор подряда был составлен на 1 месяц. Меня и еще троих человек уволили через две недели после начала работы, мотивировав это сокращением штатов. Должны ли мне выплатить зарплату полностью, оговоренную в договоре или только половину? Кстати, изначально меня устраивали как основного сотрудника. Никаких разговоров, что работа временная не было.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

договор подряда -это не трудовой договор .права и обязанности сторон оговариваются только в нем. все что вы изложили в вопросе говорит о том,что вы или недостаточно четко поняли что за договор с вами заключен т.е просто не почитали что подписали. если вас принимали в шта официально то должен быть приказ о приеме на работу у вас должны были потребовать трудовую паспорт инн, . а договор подряда предполагает что по окончании работы составляется акт приемки выполненных работ ,который и будет основным документом для подтверждения выполнения условий договора и взыскании не зараьотка а платы за выполнение работы обусловленной договором и это не трудовые тношения а гражданско правовые.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Роман
12.03.2020, 07:53

Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?

Заключил договор с заказчиком по продвижению его аккаунта в социальной сети! Договор на физ лицо! После начала работы, заказчик начал требовать всю работу разом за день, которая делается месяц! В обьяснии заказчику, что это невозможно, так как работы очень много и работа согласно договора делается месяц! После недели работы, заказчик начал требовать деньги, хотя вся работа делалась в очень хорошем ввиде! В итоге после 2-х недель заказчик ограничил доступ к социальной сети и перестал выполнять условия договора и препятствовать работе! По окончанию договора, согласно пунктам договора вся работа мной была выполнена не смотря на препятствия! Прислал человеку акт выполненных работ и весь материал согласно работе! Человек начал называть мошенником и говорит, что вся работа ему не нравится и будет жаловаться в инстанции! Сколько человеку не объясняли, что все выполнено и вся работа сделано отлично, она не в какую не понимала, очень тяжёлый человек! В итоге хочет жаловаться в инстанции, просит возврата денег, акт подписывать отказывается! Что в таком случае делать?
Читать ответы (1)
Алла
28.08.2009, 18:54

Проработала 3 месяца у И.П. без трудового договора - как получить задолженную зарплату?

3 месяца проработала у И.П. (без оформления трудового договора) , за два месяца зарплату получала, работа не устраивала, по графику и условиям труда, найдя новую работу, поставила в известность (директора фирмы) на что она мне ответила (что выплатит зарплату после отработанных мною 2 недели) отрабатывать не могла так-как приступила к работе на новом месте и в тех условиях работать не могла, зарплата каторую должны мне выплотить составляет 15000 подскажите как-быть.
Читать ответы (3)
Маргарита
24.01.2013, 22:18

Проблемы с получением зарплаты после увольнения - как юридически вытребовать свои деньги?

Меня уволили. Работала по договору подряда, в котором только подпись руководителя, без печати организации. Вела бухгалтерию на дому. За последний месяц работы не выдали зарплату. В договоре подряда есть пункт - Сдача работ и приемка оформляются актом, который не был подписан, т.е. мне не доказать, что работы были выполнены в срок и надлежащим образом. Как мне вытребовать заработанные деньги?
Читать ответы (1)
Александр
28.06.2012, 23:54

Уже две недели не работаю, перестал выходить на работу.

Отработал месяц в строительной организации по договору подряда. Договор заключён на 4 месяца. Не устроили условия работы. Уже две недели не работаю, перестал выходить на работу. Уведомление о расторжении договора не получал. Зарплату только мне не выдают. Ссылаются на отсутствие денег. Куда обратиться в данной ситуации? И что делать? Спасибо.
Читать ответы (4)
Алена
21.08.2012, 12:32

Нарушение условий трудового договора - Заключение договора без выдачи копии и несоответствие графика работы

Устроилась на работу там официально устраивают через 3 месяца. Поэтому заключили на это время договор что я работаю у них. Где явно написано было график работы сутки через двое. А работаю не по графику который написан в договоре. Как то меня оставляли работать двое суток подряд. Договор подписывала я но на руки его мне не выдали. Щас я уволилась и меня заставляют отрабатывать две недели как написано в договоре. Если у меня нет договора на руках могу ли я не отрабатывать?
Читать ответы (1)
Виталий Викторович
25.06.2014, 16:36

Неполнота выполнения договорных обязательств по ремонту автомобиля - права заказчика

Физлицо по договору должно было отремонтировать авто был получен аванс в размере половины договора срок две недели. По прошествии 36 дней оказалось что работы по ремонту не начинались на замечание физлицо обещало выполнить работу через три дня, но и это не было выполнено. Каковы права заказчика? Есть договор-росписка.
Читать ответы (1)
Александра юрьевна
15.01.2015, 09:07

Как уволиться со сроком испытания и неполученной зарплатой?

Я работаю на испытательном сроке, месяц ещё не прошёл, был составлен только трудовой договор, сейчас я хочу уволится так как условия работы меня не устраивают, зарплату оказывается первую я получу только по отработке двух месяцев! Но мне говорят отработать две недели, копию договора на руки мне не отдали, должна ли я отрабатывать?
Читать ответы (3)
Николай
03.10.2013, 13:54

Проблемы выплаты по договору подряда - Как доказать свое участие в проекте и получить свою долю?

Работали троем на обьекте по договору подряда, а договор подряда был составлен на одного человека, не на меня. В договоре фигурировала сумма 190000 т. р.,которую компания должна была выплатить по окончании работ, т.е. по 63000 т. р. каждому. После окончания работ в течении 3 недель компания тянула с выплатой, ссылаясь то на нехватку денег, то ещё чего. В итоге, сегодня человек на которого оформлен был договор сьездил в компанию и ему выдали 100000 т. р. из которых он 70000 т. р. забрал себе, и 30000 отдал напарнику, когда по хорошему должны были всю сумму просто разделить на троих. Оставшуюся же сумму в 90000 т. р. компания в принципе не хочет да и как говорит пока не может выплатить. Вопрос собственно в том-хочу подать в прокуратуру на того человека, на которого оформлен был договор, чтобы он выплатил мою часть денег. Как это лучше сделать? Как я буду доказывать свое участие в этом обьекте? Если нужно будет копию договора подряда возьму. Также есть фотографии которые я делал на этом обьекте.
Читать ответы (4)
Людмила
11.05.2014, 00:36

Как вернуть деньги при просрочке выполнения договора на написание дипломной работы

Был составлен договор на предоставление услуги, в виде написания дипломной работы. Срок выполнения работы по договору просрочен на неделю, а там только +5 календарных дней дополнительно. Эта работа мне уже не нужна, а сумму я заплатила полностью. Как мне вернуть деньги, если в этом договоре прописано, что при расторжении договора заказчиком деньги не возвращается, а в конце договора написано имеющих равную юридическую силу? Но если нет работы, почему я им должна оставлять деньги, и они не уложились в срок.
Читать ответы (1)
Дмитрий
25.12.2014, 11:25

Отработал в компании без договора, получил аванс, но не заплатили остаток долга - что делать?

Я работал в компании, но без договора, отработал чуть меньше месяца и нашел другую работу, после того как ушел получил аванс и то мне его дали только после оформления договора подряда без указания суммы, графика работы, даты начала работы, договор оформил, дали аванс и сказали, что остальное заплатят в конце месяца, но потом сказали, что ничего платить не будут, копию договора мне не дали и никаких документов по этой работе у меня нет. Куда обратиться мне и есть ли возможность получить эти деньги?
Читать ответы (2)