Валентина
14.03.2017, 13:19
Как поступить при испорченной трудовой книжке и подделанной печати и подписи?
Читать ответы (2)
Мне при увольнении в трудовую книжку не поставили печать, работала у ИП. Обязательна ли печать и что делать если директор тянет, говорит то потерял печать, то некогда.
Печать в трудовой не обязательна. Главное подпись уполномоченного лица (самого ИП или кадровика).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация