Работодатель отказывается выплачивать расчет и возвращает документы - что делать в данной ситуации?
Заявление на увольнение было написано мною 26 ноября 18 года. Соответственно уволена я должна быть 10 декабря и получить расчёт. Работодатель не возвращает мне моих документов и не выплачивает расчет все время придумывая какие то отговорки. У меня на руках есть копия моего заявления с визой гендиректора. На что я могу расчитывать и нужно ли мне подумать об обращении в трудовую инспекцию? Ситуация не из приятных, я мать одиночка и мы с сыном просто сидим без денег.
Здравствуйте! В данном случае Вам нужно уже не думать, а обращаться по этому поводу в Трудовую инспекцию для проведения проверки по указанным фактам и принятия решения по ее результатам. Удачи Вам и всего самого доброго.
СпроситьНа Вашем месте я бы подумал об обращении в суд с иском об обязании возвратить документы, связанные с работой, взыскании невыплаченного расчета, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда (по каждому эпизоду нарушений Ваших прав). Тем более, что от оплаты государственной пошлины Вы все равно освобождены в порядке статьи 393 ТК РФ. Предварительно имело бы смысл обратиться с заявлением о возврате указанных документов, в порядке статьи 62 ТК РФ (опять таки, заручившись доказательствами такого обращения - тот же экземпляр заявления с визой гендиректора либо иные доказательства, например, почтовые документы). Просто суд в данной ситуации обладает гораздо более серьезными полномочиями по взысканию (в отличие от трудовой инспекции, максимум полномочий которой - оштрафовать работодателя в доход государства и выписать предписание, которое не факт, что будет исполнено на практике). Такие дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация