Что делать, если не выплатили отпускные и расчётные после вынужденного увольнения?

Вопрос про индивидуальный трудовой спор. Работнику при увольнении не полностью выплатили заработную плату и отпускные, через 5 месяцев после увольнения работника по собственному желанию, работодатель доначислил и довыплатил часть заработной платы, а через 10 месяцев! После даты увольнения работодатель перевел в налоговую недоплаченные налоги с той суммы которую доплатил работнику. Подали иск в суд о доначислении и выплате заработной платы и отпускных через 11 месяцев после даты увольнения, согласно Ст.392 ТК РФ работник имеет право право обратиться в суд в течение 1 года со дня установленного срока выплаты. Было 9 заседании и в последнем судья не удовлетворила иск, сославшись что прошёл срок исковой давности. Считаем что срок исковой давности не упущен. Вопрос: с какого момента считать срок исковой давности? С момента увольнения, с момента доначисления и довыплаты з.п. работодателем или с момента когда работодатель перевел налоги? К тому же судья в судебном заседании при свидетелях от работодателя стала выяснять что и как было, конечно нарушая тем самым ГПК, судья отказала в вызове свидетелей со стороны работника.

В какой суд подать иск? Мировому судье или районный? Сумма иска 29000 руб возврат комиссии, 7000 проценты, 10000 моральный вред. Итого 46000 руб. До 50 тыс. Подается к мировому судье, но в иске также заявлено о штрафе в 50% в пользу истца от присужденной суммы. Вопрос штраф сразу считать или нет? От этого зависит в какой суд иск?

Незаконно уволили на испытательном сроке, на втором месяце. При увольнении выплатили отпускные (4 дня отпускных из 28). После восстановления судом на работе через 9 месяцев, имею ли я право сразу взять отпуск на оставшиеся 24 дня?

3 года назад был подан иск мировому судье, судья принял иск к производству хотя сумма иска выходила за пределы компетенции мирового судьи (50000 р.). О таких тонкостях я тогда даже не подозревал. Спасибо 9111 - помогли. :))) Во время судебного заседания (далеко не первого) судье было указано на это. После чего судья мгновенно свернул слушания по делу и вынес решение, что т.к. сумма иска превышает пределы его компетенции то иск передаётся вышестоящей инстанции (федеральному судье). Иск прошёл через 3-х (!) федеральных судей. Каждый раз после 3-4 месяцев рассмотрения истец по 3 раза не являлся на заседания и иск оставался без рассмотрения. Прошло очередных пол-года истец опять подаёт иск по тому же поводу, но уже разбив его на несколько исков на меньшие суммы. Но! Иски подаются тому же мировому судье который рассматривал иск за пределами его компетенции 3 года назад. Это законно?

Уволился по собственному желанию 8 месяцев назад. Компания не выплатила отпускные за неиспользованный отпуск. Существует ли какой нибудь срок давности по выплате отпускных после увольнения, чтобы взыскать их с фирмы?

У федерального судьи гражданское дело по иску ЖКХ к к на сумму 68 000 руб. Ответчик заплатил 20 000 руб. Можно ли подать ходатайство о передаче дела мировому судье в связи с уменьшением суммы иска?

Иск подан в районный суд в установленные сроки, а не мировому судье. Районный суд отказал в рассмотрении, т.к. сума иска была менее 100 тыс. руб. После чего иск был подан мировому судье с нарушением сроков. Направлено ходатойство о пропуске срока по уважительной причине, однако мировой судья не удовлетворил ходатайство, посчитав причину неуважительной и отказал в рассмотрении дела в связи с пропуском срока исковой давности.

Подаю иск мировому судье о возврате расторжении договора к\п и возврата уплаченной суммы за товар +неустойка за пропущеный срок исполенния требования о возврате ден. средств. Общая сумма иска 75000 руб.