Майя
05.01.2019, 23:59
Можно ли уволить нового сотрудника при возвращении предыдущего работника без заключения договора о замещении должности?
Читать ответы (2)
Если при приеме на работу не предупреждали и не подписывали документ с новым сотрудником о том, что берут на замещение должности, а не на постоянной основе, могут ли уволить по причине возвращения старого сотрудника на работу или это будет незаконно?
Ну все зависит напрямую, что прописано в трудовом договоре, ли Вы конечно его читали.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 429 Поиск Регистрация