Как повлияет неполный рабочий день при расчете пособия по беременности и родам?

• г. Новосибирск

Как подсчитать сумму пособия по беременности и родам, если прописан неполный рабочий день-2.5 ч.

С фиксированным окладом.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, для расчета берут средний заработок за 2 последних года. Для точного расчета обращайтесь в личные сообщения - услуга платная.

Спросить
Пожаловаться

Если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вышла на работу на неполный рабочий день, с соответствующим заявлением., беременна вторым-как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? В расчёт будут браться полгода работы неполным рабочим днём?спасибо.

Как правильно отразить в расчете? Ставка 1, неполный рабочий день? Или 0.125 ставка и неполный рабочий день? Нужен расчет пособия по беременности и родам.

1.10.2012 приняли на работу девушку по срочному договору на 1 год на неполный рабочий день. В середине января 2013 года выясняется, что у нее беременность 6 недель. До окончания срочного договора она успевает уйти в декрет и родить ребенка, как будет исчисляться пособие по беременности и родам, если она устроена на неполный рабочий день, и срочный договор заканчивается 1.10.2013 года. Какие выплаты должен сделать предприниматель.

В организации проводится сокращение штата. В последние 6 мес. по решению руководства сотрудники были переведены на режим работы с неполным рабочим временем - часть сотрудников-на неполный рабочий день (4 часа вместо 8, т.е. 20 часов в неделю), часть - на неполную рабочую неделю. Как правильно рассчитать выходное пособие у той и у другой группы? Если считать по количеству отработанных дней, у работников с неполным рабочим днем дней будет больше, т.е. среднедневной заработок будет ниже, чем у работников с неполной рабочей неделей. Получается, что отработав одно и то же количество часов и при одном и том же окладе, сотрудники одной группы получат намного меньшую сумму выходного пособия, чем сотрудники другой группы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я являюсь сотрудником, вышла на неполный рабочий день, через месяц в отпуск по беременности и родам, подскажите как мне будут рассчитывать декретные. По основному моему доходу или по доходу за не полный рабочий день и где это прописанно?

Как быть если я хочу выйти на работу на неполный рабочий день после больничного по беременности и родам, а работодатель мне в этом отказывает?

Можно ли после отпуска по беременности и родам выйти на работу на неполный рабочий день и при этом получать пособие по уходу за ребенком в полном размере?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение