Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за ребенком на 3 года?

07.01.2019, 11:52
• г. Москва

У меня вопрос, в июне 2019 у меня будет 2-ой ребенок (первому будет как раз 3 года в это время). Жена берет декретный оплачиваемый отпуск. Могу ли я взять неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на период 3 года?

Читать ответы (2)
Оплачиваемый отпуск Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком Отпуск по уходу за ребенком Могу ли я взять отпуск
Ответы на вопрос (2):

Можете, закон не против.

Статья 256 ТК РФ.

Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Спросить

С ребенком в отпуске по уходу может сидеть как мама так и папа. Только тогда маме надо взять справку с работы что она не находится в отпуске по уходу за вторым ребенком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Николаевна
26.06.2014, 11:57

Вопрос о возможности получения следующего оплачиваемого отпуска после декретного отпуска

В ноябре 2012 года ушла в декретный, в июне этого же года ходила в очередной оплачиваемый отпуск. В отпуске по уходу за ребенком нахожусь до 16.07 2014 года. Могу ли я по окончанию отпуска по уходу до 1,5 лет взять очередной оплачиваемый отпуск? Если да то какой период будет браться как расчетный?
Читать ответы (1)
Элеонора
21.03.2016, 21:38

Выбор даты для расчета декретных - влияние периода отпуска по уходу за ребенком и декретного отпуска в 2016 году.

Ухожу в декретный отпуск в 2016 г. в организации работаю с декабря 2014. С июня 2010 по июнь 2013 была в отпуске по уходу за ребенком. Могу заменить 2014 год на другой для расчета декретных, если до какой именно год можно взять.
Читать ответы (1)
Ольга
21.12.2015, 20:29

Вопрос о годах для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, учитывая декретные отпуска в прошлом

В июне 2016 ухожу в декретный отпуск. С апреля 2012 по июнь 2015 находилась в декретеом отпуске и в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Какие года я могу взять для начисления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Читать ответы (3)
Ирина
29.03.2016, 04:16

Возможность учесть декретные и пособия за предыдущие годы при нахождении в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком

В 2014, 2015 и до мая 2016 году я находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком. В июне 2016 я ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я взять для расчета декретных и пособия по уходу за ребенком 2012 и 2011 года? Если это очень нужно?
Читать ответы (1)
Анастасия
13.11.2013, 21:13

Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за инвалидом после достижения им 18 лет?

Зравствуйте, у меня вот такой вопрос: Можно ли взять неоплачиваемый отпуск матери ребенка - инвалида, после достижения 18 лет (инвалидность приобретена при рождении)? Работодатель отказывается предоставлять неоплачиваемый отпуск (дни) мотивируя это тем, что ребенок-инвалид совершенолетний и льготы по предоставлению оплачиваемых и неоплачиваемых по статье 263 ТК РФ (по данной статье работодатель обязан предоставить 4 дня оплачиваемых и 14 дней неоплачиваемых отпускных дней в течение года) недействительны. Возможно взят неоплачиваемые дни по уходу за инвалидом и на какой срок?
Читать ответы (2)
Екатерина
13.06.2013, 08:13

Вопрос об оплате отпуска по уходу за ребенком и его влияние на длительность оплачиваемых отпусков

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 04.08.2012 года до 04.11.2013 года; - последний раз брала очередной оплачиваемый отпуск в 2011 году за год; - 17.03.2012 г - 03.08.2012 года - был декретный отпуск; - 04.08.2012 года до 04.11.2013 года - нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет; - 01.07.2013 - возьму очередной оплачиваемый отпуск (как я понимала за два года); Но руководитель сказал, что я пойду в отпуск оплачиваемый не за 2 года, а за 1 год, то есть за период с 2011 по 03.08.2012, так как сам отпуск по уходу за ребенком не берется в оплату и этот год точнее 04.08.2012 по 2013 считается неоплачиваемый. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Мария
15.05.2016, 15:42

Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?

Я работаю у одного работодателя с июля 2010 г по наст время. За этот период с февраля 2012 г по октябрь 2014 года находилась в отпуске по БИР и по уходу за ребенком. С мая 2016 ухожу в отпуск по БИР. Вопрос какие годы войдут для расчета декретных выплат? 2015 и 2011? 2014 году отработано 3 месяца, остальное была в отпуске по уходу за ребенком, значит этот год уже нельзя брать в расчет?
Читать ответы (1)
Фаина
14.10.2015, 19:29

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Читать ответы (1)
Анастасия
28.11.2012, 17:14

Уточнение по расчету декретных - возможность взять во внимание другие годы трудового стажа

Хотелось бы уточнить по поводу декретных. Я ухожу в декретный отпуск 18 января 2013 года. Декретные мне будут расчитываться за 2 года трудового стажа (это 2011 и 2012 года). Могу ли я взять не 2011 и 2012 года а 2010 и 2011, так как за 2010 и 2011 у меня зароботок больше.? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
05.09.2012, 11:52

Я устроилась на работу в феврале 2010 года была в отпуске в июне 2010 года, затем в июле 2011 года и в июле 2012 года

Я устроилась на работу в феврале 2010 года была в отпуске в июне 2010 года, затем в июле 2011 года и в июле 2012 года, сейчас в октябре я ухожу в декретный отпуск имею ли я право взять еще один оплачиваемый отпуск перед декретом?
Читать ответы (1)