Кто должен готовить коллективный договор - работодатель или профсоюз?
Директор школы принес коллективный договор, взятый с какой-то школы, и заставляет председателя профкома быстро прочитать и принять, делает ему замечание по поводу каких-то пунктов. Должен ли работодатель сам готовить коллективный договор или это все-таки задача профсоюза?
Здравствуйте!
Основные вопросы, касающиеся подготовки коллективного договора, регулируются главой 7 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ).
В соответствии со статьёй 42 ТК РФ, порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора определяется сторонами в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
По общему правилу, работодателем издаются два приказа:
1. Об образовании комиссии по подготовке Коллективного договора (несколько человек от Администрации учреждения и несколько от профсоюза, равное количество с обеих сторон).
2. О введении в действие Коллективного договора (издаётся после принятия, подписания и регистрации Коллективного договора в соответствующих органах).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Вопрос о возможных взысканиях при отсутствии коллективного договора в частной школе
Согласование приказов о дисциплинарном наказании с профсоюзом - в каких случаях обязательно?
Влияет ли образование на уровень зарплаты и должностные назначения в школьном административно-хозяйственном отделе?
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.
Изменение процента отчислений профсоюза - каков срок давности для предъявления претензий по доплате процентов?
Отсутствие профсоюза в школе - проблемы с подписанием коллективного договора и возможные решения
