Процедура перевода работника в другую местность - прекращение трудового договора или ожидание фактического перевода

• г. Москва

Будет перевод. Если работник при переводе в другую местность (п.7,ч.1,ст 77 Тк) отказывается от перевода.. его сразу должны уволить или нужно дождаться фактического перевода? Не хотелось бы сразу терять работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Два месяца должны работать. Только по договоренности с работодателем может и раньше.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов