Сказали, что он исключен из состава трудового коллектива в связи со смертью и неотг.

Смерть работника во время отпуска - сверхурочные часы и журнал учета

Работник взял отпуск за свой счет в конце квартала. После отпуска должен был отработать несколько дней. В первые дни отпуска он умер. При подсчете выяснилось, что у него образовалась в связи со смертью переработка 16 часов. Являются эти часы сверхурочными? Надо ли вносить работника в журнал учета сверхурочных часов?

Читать ответы (4)

Как предоставить отпуск преподавателю, переведенному на должность библиотекаря?

Преподавателя с 01.04.2014 перевели на должность библиотекаря, а преподаватель - стало внутренним совместительством, но у него остались неиспользованные дни отпуска за 2013 г. как у преподавателя. С 12.05.2014 он пишет заявление на отпуск за 2013, в приказе писать предоставить отпуск…по какой должности преподаватель или библиотекарь? Если преподаватель, то по должности библиотекарь ему написать заявление за свой счет? Подскажите, пожалуйста?

Читать ответы (1)

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Моя специальность относится к Списку производств и профессий № 2, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, т.е. я имею право на основной и дополнительные отпуска. Администрация, ссылаясь на ст.121 ТК РФ, сокращает дополнительный отпуск, т.к. по их мнению я во время нахождения в основном и дополнительном отпуске в год, предшествующий отпуску, не работала во вредных условиях труда. Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Читать ответы (1)

Нужно ли оплачивать преддипломную практику преподавателю, находящемуся на учебном отпуске?

Ситуация. Есть Преподаватель который получает высшее образование заочно. У него учебный отпуск. На оснований заявления организация оплатила ему учебный отпуск. Но ещё подписан договор о прохождений преддипломной практики в это же время учебного отпуска. Должны ли мы оплачивать эту практику?

Читать ответы (1)

Пропадает ли право на оплату неотгуленных отпусков по новому законодательству в госучреждениях?

Я работаю официально в госучреждении, с октябре находилась в декретном отпуске. Завтра декретный отпуск заканчивается. Хочу перед отпуском по уходу за ребенком, использовать свои неотгуленные отпуска (на данный момент у меня неотгулены 14 дней за 2009 год и 28 дней за 2010) на работе отказываются оплачивать отпуск за 2009 год, говоря, что по новому законодательству он пропадает! Так ли это? Убедительная просьба при положительном решении написать на какие статьи законодательства мне лучше ссылаться при написании заявления. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск за 2010-2011 год, который сгорит в 2012 году?

У меня 30 дней неиспользованного отпуска за 2010-2011 г. Я бы хотела получить за него компенсацию денежную (но знаю что она положена только при увольнении) Вопрос: вот эти мои дни сгорают в 2012 году? В отпуск на 30 дней начальство не отпустит... В связи с принятием конвенции об отпусках, мне мой неиспользованные дни смогут хоть как-то компенсировать? Или они прогорят?

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право принудительно отправить в отпуск с накопленными неиспользованными днями?

У меня скопились неиспользованные дни отпуска - 76 дней. На следующий год я итак написала отпуск на 34 дня... но работодатель хочет, чтобы я забрала все свои неотгуленные дни. Имеет ли он право отправить меня принудительно в отпуск?

Читать ответы (2)

Вопрос продления отпуска и компенсации за неиспользованные дни при совмещении должностей зам. директора школы и преподавателя

Во время очередного отпуска я была отозвана на две недели в связи с производственной необходимости по совмещаемой должности зам. директора школы, на 0.5 ставки, одновременно на постоянной основе я работаю преподавателем. В связи с вызовом из отпуска отпуск как преподавателя у меня так же прервался. Однако работодатель считает, что как преподаватель я находилась в отпуске и перерасчет делать не нужно, и догуливать отпуск как преподавателю мне не обязательно. Что говорит в таком случае законодательство, имею ли я право на продление отпуска как преподаватель? Как зам директора я уже подала заявление об увольнении по собственному желанию. Имею ли я право на денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска?

Читать ответы (1)

Нарушение работодателем условий трудового договора

Я работаю вахтовым методом в РКС. Согласно, Трудового договора, мой отпуск составляет 52 дня, из них 28 дней (пункт 6.3) это основной отпуск и 24 дня (пункт 6.4) это дополнительный отпуск. Но работодатель предоставляет мне дни отпуска за фактически отработанные дни вахты, ссылаясь на то что я проживаю в регионе не относящимся к РКС. Подскажите, в праве ли работодатель нарушать условия трудового договора.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить и оплатить больничный лист при сочетании с чернобыльским отпуском - вопросы и контрверсии

Мой вопрос: работник ушел в чернобыльский отпуск и за два до его окончания открыл больничный лист, как правильно оформить и оплатить лист нетрудоспособности.. мнения разошлись.., одни говорят, что необходимо перенести 2 дня чернобыльского отпуска также как если бы это был ежегодный отпуск, другое мнение-надо оплатить больничный только за те дни которые не совпали с чернобыльским отпуском.., есть мнение, что работник должен был уведомить врача, что он в отпуске и открыть больничный после его окончания..., кто прав?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сказали, что он исключен из состава трудового коллектива в связи со смертью и неотг.

Москва - онлайн услуги юристов