Улучшение понимания главы о заработной плате в Трудовом Договоре - объяснение коэффициентов, их размеров и доплат работодателя к окладу
Как сформулировать главу в ТД о заработной плате более понятно. Где указаны коэффициенты. Их размер. Часть которую работодатель долачивает люсом к окладу?
Работнику устанавливается:
• должностной оклад в размере в месяц;
• сдельная оплата ;
• повременная оплата ;
• компенсация за работу в тяжёлых, вредных и (или) опасных условиях ;
- коэффициенты ;
• поощрительные выплаты (премия) .
Выплата производится не реже двух раз в месяц, а именно и числа каждого месяца.
В случае несвоевременной выплаты заработной платы Работнику выплачивается компенсация в размере не ниже 1/300 действующей в это время процентной ставки рефинансирования
Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый
день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день
фактического расчета включительно.
В случае задержки заработной платы свыше 15 дней Работник имеет право приостановить работу, письменно уведомив об этом Работодателя.
Размер и условия оплаты может изменяться по согласованию сторон.
Спросить