Татьяна
29.07.2003, 10:13
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Читать ответы (1)
На предприятии ЖКХ по штатному расписанию имеются должности: диспетчера и вахтера общежития раздельно, в виду малой занятости обоих должностей мы хотим совместить эти должности с изменениями штатного расписания. На предприятии имеется большая задолженность по зарплате, поэтому совмещение уменьшит ФОТ по предприятию, как нам это оформить правильно?
Я бы порекомендовал оформить приказом уменьшение на 0,5 ставки обе должности и взять одного работника на эти должности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация