Работодатель испортил трудовую книжку, решением стало выдать дубликат, имею я право оставить подлинник трудовой книжки.

• г. Смоленск

Работодатель испортил трудовую книжку, решением стало выдать дубликат, имею я право оставить подлинник трудовой книжки.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Да, имеете такое право.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Что значит испортил? Работодатель в случае внесения какой-либо неверной записи в трудовую, обязан внести следующим же пунктом запись о том, что предыдущую запись нужно признать ошибочной полностью или в части. Так позволяет закон. Заводить дубликат не нужно.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

"О трудовых книжках"

27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов