Ольга Александровна
18.06.2014, 16:30
Отсутствие акта о сдаче и приемке материальных ценностей при увольнении - последствия для материально-ответственного лица
Читать ответы (3)
При поступлении на работу не было составлено акта приёмки передачи материальных ценностей при увольнении по сокращению штата с меня просят составить такой акт правильно ли это.
То, что было при приеме на работу, сейчас не имеет значения.
Если при приеме на работу вы подписывали соглашение о полной материальной ответственности или по характеру вашей работы имели право распоряжаться МЦ, то акт лучше составить, чтобы в последующем не было оснований и желания привлечь вас к ответственности в случае обнаружения недостачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 430 Поиск Регистрация