Уволят ли меня, если я беременна во время отпуска по уходу за ребенком, и начислят ли декретные?

16.01.2019, 19:59

• г. Ростов-на-Дону

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, предприятие в котором числюсь закрыли, но бухгалтерия существует. Если я беременна опять, меня могут уволить или я буду находиться дальше в отпуске и с этим ребёнком? И начислят ли декретные? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу
Буду находиться в отпуске

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

16.01.2019, 20:06,

г. Петрозаводск

Здравствуйте, Олеся!

Если предприятие, где Вы работаете, закрывают, то Вас должны сократить на основании п.1 части 1 статьи 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации с соблюдением положений статей 180, 178, 84.1 ТК РФ.

В Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) не существует никаких "декретных отпусков" и "декретов".

Само понятие декретного отпуска в СССР впервые возникло в 1917 году, когда Советом народных комиссаров (СНК) был принят Декрет «О пособии по беременности и родам», но даже в этом Декрете нет таких понятий, как "декретный отпуск".

Статьей 255 ТК РФ предусмотрен для работающих по трудовому договору беременных женщин отпуск по беременности и родам.

Статьей 256 ТК РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для родителей, бабушек и дедушек.

Если Вас сократят, то отпуска по беременности и родам у Вас не будет со вторым ребенком на основании статьи 255 ТК РФ, а значит не будет и пособия по беременности и родам.

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволят ли меня, если я беременна во время отпуска по уходу за ребенком, и начислят ли декретные?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов