Как поступить, если работодатель отказывается уволить по соглашению сторон

• г. Москва

У меня такая ситуация. Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон, но работодатель отказался. В ответ прислали письмо, о том что мне необходимо дать объяснение по каким причинам я отсутствовала на работе после выхода из больничного. Я в свою очередь предоставила доказательства о том что я находилась на работе и написала заявление о увольнении в связи с нарушением пункта трудового договора со стороны работодателя. Мне пришёл опять отказ. Вся эта ситуация длится с 01.11.2018 года. Работодатель пытается меня вынудить написать заявление по собственному желанию. Трудовая книжка до сих пор находится у работодателя, по факту я являюсь до сих пор сотрудником, но белую зарплату я на карту не получаю. Как мне в этой ситуации поступить? У меня ипотека, я не могу официально устроиться на другую работу. Вся переписка происходит по почте России.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У Вас есть намерение продолжить трудовые правоотношения с данным работодателем?

Если соглашение между работником и работодателем не достигнуто, то Вы можете уволиться по собственному желанию. Чем Вас смущает такой вариант увольнения?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов