Как поступить, если работодатель отказывается уволить по соглашению сторон

17.01.2019, 13:14

• г. Москва

У меня такая ситуация. Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон, но работодатель отказался. В ответ прислали письмо, о том что мне необходимо дать объяснение по каким причинам я отсутствовала на работе после выхода из больничного. Я в свою очередь предоставила доказательства о том что я находилась на работе и написала заявление о увольнении в связи с нарушением пункта трудового договора со стороны работодателя. Мне пришёл опять отказ. Вся эта ситуация длится с 01.11.2018 года. Работодатель пытается меня вынудить написать заявление по собственному желанию. Трудовая книжка до сих пор находится у работодателя, по факту я являюсь до сих пор сотрудником, но белую зарплату я на карту не получаю. Как мне в этой ситуации поступить? У меня ипотека, я не могу официально устроиться на другую работу. Вся переписка происходит по почте России.

Читать ответы (1)

Заявление на увольнение по соглашению сторон
Нарушение трудового договора работодателем
Заявление по собственному желанию

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

17.01.2019, 13:17,

г. Челябинск

У Вас есть намерение продолжить трудовые правоотношения с данным работодателем?

Если соглашение между работником и работодателем не достигнуто, то Вы можете уволиться по собственному желанию. Чем Вас смущает такой вариант увольнения?

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 109 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работодатель отказывается уволить по соглашению сторон

Москва - онлайн услуги юристов