Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Фиктивное увольнение - правонарушение и возможные наказания для работодателя, компенсации для работника

17.01.2019, 17:13
• г. Челябинск

Человек устроился на работу 21.06.18 работал по декабрь включительно. Хотел уволиться, работодателя предупредил заранее. Хотел написать заявление на увольнение, сказали не надо писать. Год уже закрываем, уволим в январе. Весь январь пытается забрать трудовую, чтобы на новое место работы документы оформить, не отдают. Сегодня 16.01.2019 выясняется, что в трудовой сделали запись от 28 СЕНТЯБРЯ 2018, что уволился по собственной инициативе ст 77 пункт 3 часть 1. Ни каких заявлений, актов и приказов работник не подписывал. Куда обращаться по правонарушениям знаем. Какое наказание грозит работодателю и в каком размере штраф? На какую компенсацию может расчитывать работник?

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение
Какой размер штрафа
Заявление работника
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья Николаевна.

Прежде всего обратитесь с Жалобой в Трудовую инспекцию и, если Работодатель не сможет предъявить Заявление, подписанное Работником то, помимо невыплаченной ЗП с 28.09.2018 г., Работник может взыскать неустойку и компенсацию морального вреда. Так же Работодатель будет привлечен к административной ответственности. Размер компенсации Работнику определит суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги