Нарушение прав работников в ВУЗЕ - отсутствие рабочих мест и работа на дому
Работаю в ВУЗЕ, к.т.н.доцент. Компьютеры на кафедре есть только у секретарей и один старый (общий на всех), при том, что числится на кафедре более 25 человек. Пришел приказ от ректора, что все должны быть на рабочем месте (за исключением одного библиотечного дня), проверяют эл. пропуска. Все работают дома, т.к. на работе сесть негде. Предложили приносить свои ноутбуки и работать в библиотеке, свободных аудиториях. Начали составлять акты об отсутствии на рабочих местах. Можно ли написать в комиссию по охране труда, что трудовое место не предоставлено работодателем, хотя это предусмотрено трудовым договором, поэтому работа выполняется дома.
С уважением, Мария.
Все зависит от должностной инструкции и должностных обязанностях, конечно, работа по ТК предусматривает рабочий день и рабочее место.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация