Принудительное написание заявления об увольнении - как восстановиться после отмены?

Нахожусь в положении осталось немного до декрета, работодатель обманным путём вынудил написать заявление об увольнении по собственному желанию обещав мне всё оплатить, но обманул. С написания заявления прошла неделя, узнала об обмане написала заявление об отзыве заявления на увольнение по собственному желанию но начальник его в отдел персонала не передал, так же продублировала тоже самое почтой отправив письмом с описью и уведомлением. Письмо пока не дошло. Имеет ли смысл написать такое заявление на отзыв ещё раз только другой датой и отнести самой пока ещё не истекли сроки отзыва? Просто переживаю вдруг почтой не дойдёт. Или всё таки ждать пока дойдёт?

Меня заставили написать на работе заявление по собственному желанию без числа. Прошло 8 месяцев у вольняться я не собираюсь передумал. Могут ли они меня уволить по этому заявлению? Я влюбой день могу написать о отзыве заявления? И куда идти если не отдадут?

Я работаю начальником почты 2 месяца, 15 дней назад написал заявление на увольнение по собственному желанию, секретарь сказала, что нужно написать увольнение по собственному желанию обоюдно двух сторон. Сегодня был последний день работы, и после ревизии оказалась недостача, даже в том, что пропал безнал и нехватка в кассе денег, хотя от сейфа ключи были у двоих с которой я не согласился, мне не отдают трудовую книжку, сказали, что уволят только через 4 дня и только по статье. Как можно забрать трудовую книжку? Правильно ли, что мне не дали трудовую книжку в конце моего рабочего дня? Что мне делать?

Ситуация такая я работал в нефтедобывающей компании возникли проблемы заставили написать заявления на увольнения по собственному желанию сказали или так или статья, я написал 01.04.2014 в этот же день оно было подписано я расписался в приказе и забрал трудовую, могу ли я отозвать заявления как можно восстановиться на работу обратно? Пожалуйста дайте подробную информацию что можно сделать в этом случии.

Работник в результате конфликта с работодателем был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию день в день (прошу уволить по собственному желанию с сегодняшнего числа). В этот день работодатель не дал хода заявлению работника: не издал приказ об увольнении, не произвел расчет с работником и не выдал ему трудовую книжку. На следующий день работник вышел на работу, написал заявление об отзыве своего заявления об увольнении и отдал его в отдел кадров. В этот день работодатель никак не отреагировал ни на первое – об увольнении, ни на второе заявление – об отзыве заявления на увольнение. На следующий день работодатель вызвал работника и ознакомил его с приказом на увольнение и выдал ему трудовую книжку с записью об увольнении. Но вопрос работника, почему работодатель не отреагировал на его вчерашнее заявление об отзыве увольнения по собственному желанию, работодатель заявил, что никакого заявления об отзыве не видел. Работник выразил свое несогласие с решением работодателя, написав под приказом об увольнении, что он с приказом не согласен, поскольку не учтено его желание аннулировать процедуру увольнения, выраженную накануне в соответствующим заявлении. Вопрос: законно ли такое увольнение и возможно ли в такой ситуации восстановиться на работе?

Меня вынудили написать заявление по собственному желанию с 23.08.12. Меня сразу же в этот день уволили. На следующий день 24.08.12 я пришла на работу и мне велели подойти в отдел кадров за расчетом. Я не пошла. А написала заявление об отзыве заявления об увольнении. Его отказались принять. Я отправила его ценным письмом с описью вложения и уведомлением. Завтра в понедельник собираюсь идти в прокуратуру, по поводу непринятого отзыва. Есть ли у меня надежда восстановиться на работе?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, меня в этот же день уволили, на другой день я написала заявление об отзыве того заявления с просьбой восстановиться на работе. Нужно ли мне сейчас идти суд, подавать иск о восстановлении меня на работе, или ждать сообщений из отдела кадров? В приказе об увольнении я не расписывалась (даже не видела его), трудовая книжка в организации. Заявление уволиться меня вынудили написать. (поэтму я передумала). Заявление об отзыве у меня принять отказались, я его послала по почте, параллельно написала жалобу в прокуратуру (на то что не приняли заявление и с просьбой восстановить меня на работе). Извещение, что мое заявление получено, мне еще не пришло. Просто я узнала, что через прокуратуру восстанавливаться очень долго.

Возможно ли восстановиться на работе, если уволилась по собственному желанию (руководство вынудило уйти)? 29 января написала заявление и уволили в один день без отработки, трудовую книжку выдали. Через неделю узнала что беременна. Срок 3 недели. Читала, что можно отозвать заявление об увольнении в течение 14 дней и восстановиться на работе или это только когда заставили отрабатывать 2 недели?

Уволили три месяца назад по собственному желанию в один день без предупреждения. Заставили написать заявление. Работа очень нравилась. Новый главный врач со мной даже не была знакома. Основание отрицательный отзыв, написанный пациентом. После отзыва прошло две недели. Могу ли я аосстановиться на прежней работе...

Сегодня пришла на работу, а мне работодатель отдал трудовую книжку. Находилась на испытательном сроке, написала заявление на увольнение якобы по собственному желанию, на следующий день заболела и почтой отправила письмо с заявлением на отзыв заявления на увольнение. В день увольнения утром отправила СМС своему руководителю, что отзываю заявление на увольнение и продублировала сообщение по электронной почте на рабочую почту руководителя. Днем приходит полный расчет, а на следующий день отдали мне трудовую книжку. К кому нужно обратиться с жалобой?