Возможно ли не предъявлять больничный лист по уходу за ребенком, если руководство не возражает, и как это повлияет на соцстрах и начисление зарплаты?

Question

Будьте добры, подскажите, можно ли не предъявлять больничный лист по уходу за ребенком, если руководство на месте не возражает (фактически каждый день прихожу на работу для исполнения своих должностных обязанностей)? Не выявится ли больничный лист где-нибудь в соцстрахе или в бухгалтерии вышестоящей организации, которая производит начисление заработной платы?

Филилеев Филипп Владимирович · Answer

Не стоит этого делать, т.к. страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все прошлое время. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком (Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности..."). Поэтому, рано или поздно, это выявится. Более того, если вдруг, работодатель захочет Вас уволить, а Вы скажете: "Я в период нарушения была на "больничном"", суды не примут Ваши доводы. Т.е., если простыми словами, Вам будут "ставить" на работе "восьмерки" за отработанное время, но в тоже время, Вам будет начисляться пособие по временной нетрудоспособности.

Возможно ли не предъявлять больничный лист по уходу за ребенком, если руководство не возражает, и как это повлияет на соцстрах и начисление зарплаты?

Воронеж - онлайн услуги юристов

График начисления заработной платы будет применён к оплате больничного листа?

Процент оплаты по больничному листу при 10-летнем трудовом стаже и 5-летнем стаже на последнем месте работы

Справка о начислениях заработной платы для больничного

Возможность удержания из заработной платы мастера при простое работников из-за его плохой организации работы

Может ли бухгалтерия удерживать деньги без согласия работника при ошибочной выплате больничного?

Ограничение возможностей для исполнения должностных обязанностей - как защитить свои права и действовать в ситуации?

Страховая выплата в случае заражения Covid-19 на рабочем месте - буфетчица ЦРБ в поиске ответа

Можно сформировать следующий заголовок - Права работника - требование подробного алгоритма расчета зарплаты от бухгалтера

Всероссийская общественная организация (г.Москва) в регионе отделение с правами юридического лица (г.Орёл)

Ошибочное направление протокола по административному правонарушению в отношении должностного лица - причины и допущенные ошибки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59