Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Без выплат пособий - как поступить, если работодатель просит написать заявление по собственному желанию?

21.01.2019, 11:54

• г. Оренбург

Работодатель просит написать заявление по собственному желанию большому количеству (300 чел) работников, в связи с тем, что у него нет денег на выплату пособий. Я в их числе... что делать?

Читать ответы (4)

Просят написать заявление по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Просит написать по собственному

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

21.01.2019, 11:58,

г. Чебоксары

Если Вы напишите по собственному, то останетесь и без работы и без денег.

Период простоя работодатель должен оплачивать - нет денег, тогда проводить процедуру сокращения или ликвидации - тогда у работников будут определенные социальные гарантии.

Спросить

Юрист

Ведюшкин А. А.

21.01.2019, 11:59,

г. Москва

Не писать заявление об увольнении по собственному желанию и работать дальше как ни в чём не бывало;

Не писать указанное заявление, а обратиться в контролирующие органы с жалобой на работодателя;

Предложить работодателю расстаться по соглашению сторон с выплатой определённой суммы.

«Часто именно последний вариант устраивает обе стороны. Работник не хочет, чтобы его «изживали» с работы, а работодатель готов заплатить, лишь бы работник ушёл.

Спросить

Автор вопроса

Игорь

21.01.2019, 14:35,

г. Оренбург

Если мы не пишем заявление по собственному желанию, то работодатель заключает с нами соглашение на определенный срок, в котором указывает дату окончания и что выплаты по окончанию срока не будут произведены. Как быть в таком случае. Таких нас 300 человек.

Спросить

Юрист

Оболонская Т. Н. 4.8

21.01.2019, 14:42,

г. Ростов-на-Дону

На основании ст.10 закона "О прокуратуре" обратитесь в прокуратуру с коллективным заявлением о том, что вас понуждают подать заявление о расторжении трудового договора. Прокуратура проведет проверку соблюдения законодательства на вашем предприятии и примет соответствующие меры.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Без выплат пособий - как поступить, если работодатель просит написать заявление по собственному желанию?

Оренбург - онлайн услуги юристов