Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы увольнения и легальности заявления - что делать, если сотрудник уходит в один день с генеральным директором?

21.01.2019, 21:43
• г. Москва

Я специалист АХО мол написал заявление на увольнение в один день, заявление подписал генеральный директор. Планировалось что в этот же день передам МЦ новому сотруднику но не успели подготовить документы, в этот же день уволился и сам ген директор. Считаюсь ли я уволенным, считается ли это заявление законным, могу ли я на основании этого заявления все равно доходить две недели и сдать МЦ по закону?

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение
Заявление на один день
Генеральный директор
Ответы на вопрос (1):

Константин, если руководитель только наложил резолюцию о будущем Вашем увольнении, это еще не приказ об увольнении. Надо уточнить, издан ли приказ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги