Рустам
12.03.2014, 19:43
Возможно ли уволить сотрудника за систематические опоздания на работу без письменного предупреждения при наличии
Читать ответы (1)
Продавец дает покупателям в долг продукты, расчитываются не все и не в полном объеме, мои устные предупреждения продавец игнорирует, могу я уволить за такое нарушение с работы и как правильно уволить?
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 429 Поиск Регистрация