Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя в заключении трудового договора из-за недостаточного опыта в сфере ЖКХ - стоит ли подавать иск в суд?

23.01.2019, 17:58
• г. Калуга

В направлении на работу работодатель в качестве причины отказа указал "недостаточной опыт в сфере жкх". У меня стаж 3 мес. К тому же являюсь инвалидом 3 группы. Стоит ли подавать иск в суд о принуждение заключения трудового договора?

Читать ответы (3)
Стоит ли подавать в суд
Стоит ли подавать иск
Иск о принуждении
Ответы на вопрос (3):

Работодатель в специальном направлении указывает дату явки кандидата, причину отказа в приеме на работу и возвращает ему направление (абз. 2 п. 5 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1). Если соискатель не подходит работодателю, то в графе «Кандидатура отклонена в связи с» обычно указывают «не соответствием требованиям», «недостаточной квалификацией», «отсутствием необходимого опыта». Любой соискатель, который считает, что ему необоснованно отказали в приеме на работу, может обжаловать такой отказ в суде (ч.6 ст. 64, абз. 2 ч. 3 ст. 391 ТК РФ). Следует помнить срок исковой давности по таким спорам составляет три месяца со дня получения письменного отказа (ч. 1 ст. 392 ТК РФ).

Спросить

Не вполне корректный ответ, т. К. Существуют категории граждан которым нельзя отказать в трудоустройстве при наличии вакансии.

Спросить

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, и кто эти категории? Существуют требования и в том числе наличие образования, если у вас оно 11 классов, то на должность инженера, или иную на которой оно требуется,-вас не примут. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги