Людмила
18.09.2013, 09:33
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
Читать ответы (2)
На предприятии работник, помимо своей основной работы, совмещает работу по иной должности. Размер доплаты за совмещение установлен по соглашению сторон и отражен в дополнительном соглашении и в приказе по предприятию. Допускается ли доплата за совмещение в размере полного должностного оклада замещаемой должности, если сумма оплаты за совмещение по замещаемой должности не превышает порога по фонду зарплаты по данной должности? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация