Недополученная выплата отпускных в связи с уходом с работы

• г. Екатеринбург

Скажите пожалуйста я написала заявления сегодня сотроботкой 2 нидели последний рабочий день в компании 07.01 а отпуск должен был быть в феврале взытт его хотела в конце месяца. Положена ли мне выплата отпускных?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да,конечно, Вам предоставят расчет за неиспользованный отпуск при увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Светлана
30.06.2020, 17:48

Как получить трудовую книжку и расчистить ситуацию с выплатами при увольнении?

Во время очередного отпуска написала на увольнение, сегодня последний рабочий день, а трудовую не отдают и требуют выплат якобы за излишние выплаты отпускных, что делать?
Читать ответы (1)
Людмила
19.01.2018, 01:49

Какой срок выплаты отпускных при увольнении?

Доброй ночи. Ситуация такая, работала официально уборщицей. В ноябре написала заявление на увольнение и как положено отработала 2 недели. С 1 декабря должен был выйти другой человек, но не вышел. Меня уговорили еще поработать до конца декабря. Месяц подошел к концу, а нового работника так и не нашли.25 декабря была выплата зарплаты. А 26 декабря я снова написала заявление на увольнение. Последний рабочий день выпал на 29 декабря) в заявлении на увольнение сказали указать этот день). Мне обьянили, что так как за декабрь выплата прошла и все ведомости уже закрыты, то выплата за неотгуленный отпуск будет после праздников (9 января должны были отдать мое заявление в бухгалтерию). Вопрос такой, подскажите пожалуйста, в какие сроки должны выплатить отпускные? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кристина Викторовна Соболь
08.07.2021, 09:56

Заведующая не предоставила отпуск и зарплату, пришлось писать новое заявление на увольнение

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Сегодня должен был быть мой последний рабочий день, затем я иду в отпуск с увольнением. Заведующая не предоставила это бухгалтерии. Сегодня мне пришли отпускные за июль. На мой вопрос, по какой причине не пришла вторая часть отпускных и зарплата. Она сказала написать новое заявление на 2 частью отпуска с последующим увольнением. В итоге на моё заявление наплевали, уволят меня только во время 2 части отпуска и плюс ко всему я оказалась должна 3 дня отработки.
Читать ответы (4)
Светлана
15.05.2019, 22:56

Скажите пожалуйста, по Т.К. РФ. Последний рабочий день всегда должен быть рабочим? Не может человек быть в отпуске?

Скажите пожалуйста, по Т.К. РФ. Последний рабочий день всегда должен быть рабочим? Не может человек быть в отпуске?
Читать ответы (2)
Игорь
28.02.2014, 14:15

Вопросы о возврате отпускных и выплате за отработанный февраль в ЗАО Филип Моррис Ижора

Меня зовут Игорь Топоров, я увольняюсь по собственному желанию (ЗАО Филип Моррис Ижора). в январе месяце у фабрики была остановка производства и руководством фабрики был инициирован оплачиваемый отпуск 21 день 3 февраля вышел на работу после отпуска. 10 февраля подал заявление на увольнение по собственному. Отработал весь месяц. Сегодня должен был подписать обходной, но отказался его получать так как с меня требуют выплату отпускных за январь. Законно ли требовать с меня возврата отпускных? И должна ли мне фабрика за отработаный февраль? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
10.06.2017, 10:26

Вопросы по насчет правильного начисления отпускных и перерасчета при увольнении после официального трудоустройства на 3 месяца

Работала в организации 1 месяц неофициально и 3 месяца официально. Написала заявление на отпуск и за три дня до отпуска написала заявление на увольнение. Отпускные получила только на 6 день отпуска, а ведомость пришла как за первый день отпуска (рассчитывают с кассы). Насчитали отпускные как я полагаю меньше чем должно быть. Первый вопрос: Куда обратиться, чтобы правильно насчитали отпускные? Второй-имела ли право организация рассчитывать отпускные в 1 день отпуска, а не за 3 дня до него? И когда должны сделать перерасчет при увольнении, если последний рабочий день это последний день отпуска?
Читать ответы (2)
Света
16.06.2016, 20:53

Как правильно уволить сотрудника, написавшего заявление на отпуск с последующим увольнением?

Помогите пожалуйста. Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Последний день отпуска выходной. Как быть, Каким числом его увольнять? Если первым рабочим днем, то Это должен быть рабочим днем. Он должен его отработать и получить зарплату за один день? Заранее благодарна.
Читать ответы (4)
Олеся
26.03.2014, 14:49

Вопрос о выплате отпускных при увольнении за 28 дней, включая нереализованный отпуск

Написала заявление об увольнении с 26 марта. Последний рабочий день 9 апреля. А 22 апреля должна была идти в отпуск на 2 недели. Насчитают ли мне отпускные при увольнении за 28 дней? Если вторые две недели отпуска должны были быть летом.
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.01.2022, 00:14

Отпуск в 2021 году - Как получить права на отпускные, если вы отгуляли отпуск весь в текущем году?

В 2021 году отгулял весь отпуск. 12 января написал заявление по собственному желанию и 26 числа был последний рабочий день. Работодатель стал утверждать, что никакого расчёта отпускных я не получу, ведь отпуск весь отгулял я в 2021, а пописанный на 2022 год не учитывается. Должен ли работодатель выплатить мне отпускные?
Читать ответы (1)