Нужно ли оплачивать отсутствие ребенка в детском саду без документов о отпуске?
Такая ситуация: накопились отгулы, и мы решили вместе с ребенком сьездить отдохнуть. Предупредили воспитателя детсада о тгм, что следующую неделю ребенка в саду не будет. И тут воспитатель спросил: а в курсе ли мы,что оплату за этот период мы должны все равно внести и сослалась на постановление республмки Карелия, где указано, что оплачивать мы не будем только в случае, если предоставим копию приказа об отпуске с места работы или больничный! Правомерно ли такое постановление? Ведь в федерал ных законах об этом ничего не сказано! Получается, что ребенок не ходит в сад, а оплатить мы все равно должны эти дни! спасибо.
Федеральные законы, то о чем выпишите ни как не регулируют Поэтому на уровне вашей республики юридическую силу имеет это Постановление Если вы не согласны с данным Постановлением то его нужно оспаривать в суде ст 4 КАС РФ А пока это Постановление не отменено нужно его исполнячть.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый Александр Анатольевич!
Во-первых, основным Федеральным законом, который регулирует этот вопрос, является Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2018) "Об образовании в Российской Федерации".
В статье 65 этого Федерального закона сказано следующее.
Статья 65. Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность1. Дошкольные образовательные организации осуществляют присмотр и уход за детьми. Иные организации, осуществляющие образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, вправе осуществлять присмотр и уход за детьми.
2. За присмотр и уход за ребенком учредитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее - родительская плата), и ее размер, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке. В случае, если присмотр и уход за ребенком в организации, осуществляющей образовательную деятельность, оплачивает учредитель, родительская плата не устанавливается.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 198-ФЗ)
3. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.
4. Не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в таких организациях. Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях не может быть выше ее максимального размера, устанавливаемого нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации для каждого муниципального образования, находящегося на его территории, в зависимости от условий присмотра и ухода за детьми.
(в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 198-ФЗ)
5. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) предоставляется компенсация. Размер компенсации устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и не должен быть менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации. При предоставлении компенсации органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации устанавливать критерии нуждаемости.
(часть 5 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
6. Порядок обращения за получением компенсации, указанной в части 5 настоящей статьи, и порядок ее выплаты устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
7. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой компенсации, указанной в части 5 настоящей статьи, является расходным обязательством субъектов Российской Федерации.
Во-вторых, на основании Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ Постановлением Администрации г.Петрозаводска от 28 августа 2013 года N 4428 было утверждено "Положение о плате за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях Петрозаводского городского округа, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования".
Пунктом 21 этого Положения установлено следующее:
21. За дни непосещения ребенком Учреждения родительская плата не взимается в случаях:
21.1 болезни ребенка;
21.2 карантина в Учреждении;
21.3 болезни матери или отца или иных законных представителей, если они являются одинокими;
21.4 санаторного лечения ребенка;
21.5 отпуска родителей (законных представителей) (ежегодного, учебного, академического, по беременности и родам, частично оплачиваемого по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, отпуска без сохранения заработной платы);
21.6 непосещения ребенком Учреждения в период с 1 июня по 31 августа, а также в период закрытия Учреждения на ремонтные работы;
21.7 нахождения ребенка на домашнем режиме вследствие перенесенного заболевания на основании письменной рекомендации врача-педиатра;
21.8 направления родителей (законных представителей) в командировку.
21.9 прохождение ребёнком медицинского осмотра у врачей-специалистов.
Также пунктом 20 этого Положения установлено, что
В случае невнесения, неполного или несвоевременного внесения родительской платы, Учреждение в установленном порядке может обратиться с соответствующим иском в суд.
Всего Вам доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
Петрозаводск - онлайн услуги юристов
Место в детском саду, пусть в группе на карантине, и право на больничный родителя в случае карантина
Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?
Отказались сделать перерасчёт отпуска ребёнка из-за являющегося недействительным приказа дедушки - правомерно ли такое поведение?
Снятие стимуляции воспитателю в государственном детском саду после несчастного случая - закономерна ли мера?
Ситуация со слабым воспитателем в детском саду вызывает обсуждения и угрозу судебного разбирательства
Режим работы воспитателя детского сада - возможно ли работать 10,5 часов в день?
Обсуждение оплаты за пропущенные месяцы в садике - законное требование или некорректное поведение?
Детсад не снимает с питания по причине морозов - законно или нет?
