Допустим, я не права и работодателем он не является, но в результате его действий я потеряла доплату к пенсии, значит в соц защите имеются данные, о том - что мне выплачивались деньги за выполнение работ по договору подряда. И мне не возобновят эти выплаты, пока я не предоставлю документ о расторжении договора либо его вариант с мокрой печатью, потому что то, что мне прислали по эл.почте - это совершенная филькина грамота - не правильный адрес, не правильные инициалы. Что делать в этой ситуации?

Как предъявить претензии по неправильному оформлению.

Несоблюдение выплат взносов на фонды соцстрахования при работе по договору подряда может привести к прекращению

Работа по договору подряда, с которого не выплачивались взносы а фонды соцстразования, является основанием для прекращения выплаты региональной соц доплаты к пенсии?

Читать ответы (1)

Нужно ли отдавать копию договора и требуется ли бланк расторжения?

Такая ситуация, заключил договор с фирмой ООО, о выполнении строительных работ, но потом решил с ними не сотрудничать и разорвать договор. Т.к в моей части не указанна сумма, срок выполнение работ и адрес, все это только на словах. При расторжение договора просят мою копию договора. Отдавать ли свою часть договора? И должен ли быть бланк расторжения договора?

Читать ответы (2)

Отсутствие печати указанного агентства в договоре на оказание услуг - юридическое значение и возможные последствия

В договоре на оказание услуг с агенством недвижимости (юр.лицо) отсутствует печать указ. Агенства. (сославшись, что это проект договора). будет ли такой договор считаться настоящим или это филькина грамота?

Читать ответы (1)

Влияет ли использование термина Работа в договоре оказания услуг или подряда?

Скажите пожалуйста, Если в договоре возм. Оказания услуг указать термин Работа, повлияет ли это на что-либо? Если в договоре значится термин Работа, то классифицирует ли это его как договор подряда? Договор оказания услуг (выполнения работ) - это договор возм. Оказания услуг или подряда?

Читать ответы (1)

Обманутая при подписании договора в интернете - что делать, права на работу и возможные действия в ситуации с мошенничеством

В 2016 году я заключила договор с организацией по вакансии, найденной в интернете. Отравила паспортные данные, составили договор и прислали с печатью по электронной почте. Оплата работ производится по договору. После начала работ оплата не была произведена и контактное лицо не выходило на связь, а договор по почте не выслали. Можно у вас узнать, является ли это видом мошенничества? Какие у меня права на работу по договору? Как мне продолжить работу, с тем условием чтобы мне оплатили данные работы?

Читать ответы (3)

Сложная ситуация - не подписан договор подряда на строительство жилого объекта, требуют возврат денег

Наша организация попала в сложную ситуацию! В свое время был заключен договор подряда на строительство жилого объекта, мы являемся исполнителями по договору. Потом велись переговоры о замене стороны договора подряда Заказчика, был подготовлен и направлен проект договора в адрес нового Заказчика и в это время мы приступили к выполнению работ, по этапно Заказчик оплачивал нам, но документы так и не подписаны... сейчас он требует от нас возврат. Правомерны ли его действия? И что теперь делать нам? заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Отсутствие адреса наймодателя в договоре найма - возможное нарушение и проблемы при расторжении

В договоре найма жилого помещения указаны данные нанимателя (адрес и паспортные данные), адрес квартиры, которая сдается в наём по договору, а так же паспортные данные и ФИО Наймодателя. Адрес наймодателя в договоре не указан, является ли это нарушением норм заключения договора найма? Является ли отсутствие адреса наймодателя поводом нанимателю не уведомить вторую сторону (наймодателя) о расторжении договора? В договоре прописано, что уведомление о расторжении должно быть подано за 20 дней до расторжения в письменной форме. Наниматель ссылается, что не знает по какому адресу уведомлять.

Читать ответы (4)

Нарушение условий договора - работодатель не выплатил полное вознаграждение и грозит штрафом

Оплата за работу, по договору, выплачивалась работадателем бригаде (группе физ. лиц) ч/з физ. лицо с кем был заключен договор по распискам, но расписки о получении вознагражде-ния с членами бригады не составлялись т.к.при выполнении работ привлекались по устной договоренности по оплате различные специалисты, а при составлении договора с работада-телем цена договора не включала подоходный налог. В результате работадатель выплатил вознаграждение по договору неполностью и на требование выполнить свои обязательства по этому пункту объявил, что этот неплатеж штраф, а при нашем настаивании по данному во-просу он сообщит о выплатах, по распискам, физическому лицу по договору подряда в нало-говый орган и его заставят заплатить подоходный налог. Это при том, что два года он (работа-датель) про это и не вспоминал, хотя при составлении договора настаивал на снижении сто-имости работ с учетом и этого момента.

Читать ответы (1)

Возможные варианты расторжения договора при невыполнении работ и не подписании соглашения подрядчиком

Подрядчик не выполняет работы по договору подряда, соглашение о выполнении работ не подписывает. Какие возможные варианты расторжения договора?901

Читать ответы (3)

Вопрос о возобновлении социальной доплаты к пенсии при увольнении с вечерней работы

Мне 19 лет, учусь на дневном отделении государственного ВУЗа. Мне выплачивалась пенсия по потере кормильца и социальная доплата к пенсии. После устройства на вечернюю работу мне перестали выплачивать соц. доплату (в связи с тем, что я перестал быть безработным). Если я уволюсь с работы, то эту доплату возобновят?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как предъявить претензии по неправильному оформлению.

Москва - онлайн услуги юристов