Легитимность условия о запрете на устройство в другую компанию - юридическая оценка и компетенция

• г. Хабаровск

Коммерческая организация в трудовых договорах со своими работниками предусматривает условие, что работник в случае досрочного расторжения трудового договора по собственной инициативе не вправе в течение одного года устраиваться в организацию с аналогичным профилем работы.

Вопрос:

Юридическая оценка действиям работодателя. Вправе ли организация устанавливать порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров? В чью компетенцию входит определение этого порядка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Конечно, же это незаконное условие, вас не могут в данном случае ограничить в распоряжении своими трудовыми правами, такие ограничения возможны не иначе как по решению суда либо ограничения установленные ФЗ для государственных и муниципальных служащих.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов