Я являюсь начальником хоз части и выполняю работу за агента по снабжению, за это мне идут доплаты от оклада, могу ли я отдельно на должность агента по снабжению заключить трудовой договор?

Добрый вечер! Согласно ТК РФ Вы совмещаете работу начальника и агента. С Вами должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору и издан приказ. Дополнительно трудовой договор заключить нельзя. Всего доброго!

Возможно ли заключить отдельный трудовой договор на должность агента по снабжению при занимании должности начальника хозяйственной части?

Как повысить должность и оклад в бюджетной организации в культурной сфере?

Я работаю в культуре в бюджетной организации, раньше моя должность называлась начальник снабжения, но т.к. у меня в подчинении ни кого нет сейчас должность менеджер по снабжению, и оклад уменьшился, сказали ничего не могут сделать у менеджера такой оклад, а работу я исполняю туже самую, как добиться повышение долж. Оклада?

Читать ответы (1)

Сроки и возможные препятствия при рассмотрении заявления о снятии с должности агента и переводе на предыдущую ставку

Работала агентом по снабжению-1 ставка. После увольнения по собственному начальника хоз. отдела. ,подписала приказ на перевод и.о. нач. хоз. отдела на вакантную должность и осталось 0,5 ставки агента по снабжению. После того, как толком не заплатили работодатели, написала заявление на снятие с должности и перевод обратно на ставку агента. Сколько должны рассматривать заявление и могут ли не подписать моё заявление? Прошло 5 дней с момента подачи.

Читать ответы (1)

В договоре указан оклад с премией, но получаю только сдельную оплату и МРОТ

Работаю сдельно, в договоре написано работаю по окладу +премия, выполняю работу и зарабатываю только сдельно, платят оклад ссылаясь на трудовой договор без премий, и получаю мрот.

Читать ответы (1)

Работник выполнял другие работы, не предусмотренные трудовым договором - как решить проблему?

С работником заключен трудовой договор на выполнение работ, которые оплачиваются сдельно, по устному распоряжению директора работник 2 года выполнял другие работы, не оговоренные в трудовом договоре, получая за них определенный оклад. На данный момент эти работы оконченыю Работник исправно выходит на работу, но не выполняет работы, оговоренные в трудовом договоре. Что делать?

Читать ответы (1)

Расчет оклада и доплат по трудовому договору механика-электромеханика для работы в экспедиции в Антарктиде\n2.

Прочитала трудовой договор мужа должностной оклад 4222 потом идут коэффициенты из расчёта от оклада доплата до мрот и прочее это договор в экспедицию в Антарктиду механик-электромеханик вот и вопрос а есть ли вообще такие оклады или я что то не так понимаю.

Читать ответы (2)

Надо ли мне уплачивать с денег пречитающихся агенту налог на доходы физ. лиц?

Я зарегистрирован как ПБОЮЛ. Могу ли заключить агентский договор (агент по поиску заказчиков) с физическим лицом не нанимая его на работу (т.е. не буду являтся работодателем), а указав в договоре, что если заказчик укажет этого человека как агента, то агент получает процент от суммы договора с заказчиком? Надо ли мне уплачивать с денег пречитающихся агенту налог на доходы физ. лиц? Спасибо!

Читать ответы (1)

Совмещение должностей - проблемы с оплатой и возможные решения

Я имею штатную должность. Это моя основная должность. Мне предложили занять другую должность на время ухода основного работника в декрет. У меня идет совмещение должностей. Я перевелась с основной должности на замещаемую. А работу выполняю за две должности. Оплата по замещаемой должности производится в полном объеме. А вот по основной я прошу оплачивать мне 0.5 ставки. Говорят это невозможно. Предлагают только доплату за расширение зоны работы. Но у меня совершенно две разные работы. Прошу помочь мне в этом вопросе.

Читать ответы (2)

Как снять доплату с сотрудницы в организации и расторгнуть трудовой договор?

У нас в органзации работает сотрудница которой при переводе на другую должность был установлен оклад допустим 10 000 руб. и доплата 10 000 руб. Доплата была отражена в трудовом договоре. Но нигде не прописано за что эта доплата была дана. Сейчас директор требует снять данную доплату. Как это сделать? Я так понимю: Нужно составить уведомление о снятии доплаты, предупредить за 2-а месяца. А если сотрудник откажется подписывать уведомление да и вообще работать без доплаты. То по какой статье мы сним должны расторгуть трудовой договор, и какие при этом выпплаты нам нужно будет произвести? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Задержка утверждения ежегодной доплаты за выполнение дополнительной работы - правомочность действий руководителя

При приеме меня на работу в приказе о приеме был зафиксирован оклад и доплата за выполнение дополнительной работы по обеспечению пожарной безопасности предприятия. В трудовом договоре оговаривается, что доплата ежегодно утверждается. В настоящий момент руководитель доплату не утвердил, при этом приказа об отмене доплаты нет, приказа о снятии с меня дополнительных трудовых функций тоже нет. Насколько это правомочно?

Читать ответы (2)

Возможно ли требовать доплату за выполнение работы сотрудников в отпуске, если я являюсь руководителем?

Могу ли я требовать доплату, если кроме своей основной работы, выполняю работу двух сотрудников, находящихся в отпуске, бухгалтерия отказала, сказали что я являюсь руководителем и доплата мне не положена, правы ли они?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли заключить отдельный трудовой договор на должность агента по снабжению при занимании должности начальника хозяйственной части?

Барнаул - онлайн услуги юристов