Галина
21.03.2014, 07:41
Вопрос - Возможно ли взять отпуск до 4,5 лет с сохранением места на работе из-за проблем с частными больничными?
Читать ответы (2)
По новому кодексу могут ли меня уволить (или не взять на работу) по возвращению из 3-х летнего декретного отпуска (у меня в браке 2-е детей) или обязаны предоставить мне рабочее место с сохранением моего оклада? При плохом раскладе - стоит ли судиться и что можно отсудить?
Большое спасибо,
Елена.
Уважаемая Юлия!
Статья 256 Трудового кодекса РФ " Отпуска по уходу за ребенком"
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Т.е. не взять Вас обратно работодатель не имеет права.
С уважением,
СпроситьУважаемая Юлия. После выхода из отпуска по уходу за ребенком Вам обязаны предоставить ту работу, а если работы нет, то ту должность, которую Вы занимали до ухода (ст. 256 ТК РФ).
С уважением.
Спросить