Если сверхурочные работы превышает 120 часов в год, то тогда они как оплачивается?
Если сверхурочные работы превышает 120 часов в год, то тогда они как оплачивается?
Добрый вечер. Сверхурочная работа оплачивается одинаково, в том числе и при превышении 120 часов в год. Эта цифра - ограничение для работодателя, а не для изменения оплаты. Если работодателем вы будете привлечены к сверхурочной работе в большем объеме - это основание для привлечения работодателя к административной ответственности, предусмотренной п. 1 ст. 5.27 КоАП.
СпроситьЗдравствуйте. См. ст. 152 Трудового кодекса РФ: Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. При этом порядок и условия привлечения к сверхурочным работам - ст. 99 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация