Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли новый директор отказать в трудоустройстве, после предварительного заявления о приеме на работу?

29.01.2019, 09:53
• г. Владимир

Хотелось услышать ответ специалистов. Жена на больничном по рождению ребенка, хотела трудоустроится заранее, написала заявление о приему на работу за два месяца. Директор принял заявления, написал согласовано. А сегодня узнала что директор меняется, может ли новый директор отказать в трудоустройстве.

Читать ответы (1)
Заявление о приеме на работу
Прием на работу директора
Заявление на работу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр! Подтверждением трудоустройства является трудовой договор, а не виза директора о согласовании заявления. Если новый директор не захочет заключать с Вашей супругой такой договор, то она не будет трудоустроена в данной компании.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги