Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как должен быть оформлен работник на 1.5 ставки по одной специальности с отработкой рабочего времени.

29.01.2019, 15:38
• г. Москва

Я работаю музыкальным руководителем на 1.5 ставки. Раньше на эти 1.5 ставки начислялись премии, отпускные. С прошлого года заведующая меня оформила на 1 ставку, и каждый месяц я пишу подработку на 0.5 ставки. Эти 0.5 ставки не учитываются при оплате больничного, отпуска, и на них не начисляется премия (престижность). На данный момент оклад в 4200 рублей по 7 разряду (вычиты:13 проц. Подоходного). Выше разряд получить нельзя. Стаж работы 27 лет. Почему так происходит, и есть ли выход из этой ситуации. При приёме на работу в трудовой книжке сделана запись через месяц:"Уволена по ст. 36. п.2" и снова "Принята на работу"За 1 месяц, т.к. он не полный не начисляется компенсация. Почему работодатель, беря на испытательный срок, увольняет и берёт снова. Просьба написать ответ на эл. адрес:alenanik-88@yandex.ru/ Заранее спасибо.

Читать ответы (0)
Музыкальный руководитель
Получить стаж работы
Работа руководитель
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги