Я работала зам. директора в торговой сети на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Директор магазина без моего ведома даёт мой номер телефона другим компаниям и рекомендует меня взять на работу (вобщем всячески пытается от меня "избавиться").Законы ли её действия и как поступить мне в данной ситуации?

Директора в торговой сети на данный момент нахожусь в декретном отпуске.

Проблема с неправильно указанным номером телефона в магазинах и горячей линии - куда обратиться?

Такая ситуация. Ранее долгое время работала в одной крупной торговой сети на должности директора магазина. Уволилась в марте 2019. Мой личный номер сотового телефона указан, как номер рабочего телефона в двух магазинах этой торговой сети, в которых я даже никогда не работала. Мне звонят с утра до вечера покупатели магазинов и поставщики продуктов. Обращалась к руководству этой торговой сети в нашем городе, но результата 0. Списки с номерами телефонов магазинов формируют каждый месяц и высылают поставщикам для связи. Также, если позвонить на горячую линию этой торговой сети с какой - либо жалобой на магазин и попросить номер телефона магазина для связи, то дают мой личный номер телефона. Подскажите, куда мне обратиться с данной жалобой? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Проблема с неправильной идентификацией рабочего телефона - Как решить эту проблему и к кому обратиться?

Такая ситуация. Ранее долгое время работала в одной крупной торговой сети на должности директора магазина. Уволилась в марте 2019. Мой личный номер сотового телефона указан, как номер рабочего телефона в двух магазинах этой торговой сети, в которых я даже никогда не работала. Мне звонят с утра до вечера покупатели магазинов и поставщики продуктов. Обращалась к руководству этой торговой сети в нашем городе, но результата 0. Списки с номерами телефонов магазинов формируют каждый месяц и высылают поставщикам для связи. Также, если позвонить на горячую линию этой торговой сети с какой - либо жалобой на магазин и попросить номер телефона магазина для связи, то дают мой личный номер телефона. Подскажите, куда мне обратиться с данной жалобой? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Проблема с займом - как защитить себя, когда коллега указала мой номер телефона без моего согласия

Моя коллега по работе взяла займ в деньги сразу, указала мой мой номер телефона без моего ведома, мы не общаемся практически, так как я нахожусь в декретном отпуске, теперь мне начали приходить смс, что я должна за нее все выплатить и являюсь ее гарантом, следом начали поступать звонки уже с угрозами, у меня маленький ребенок, подскажите как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Как найти работу после декрета, если мест нет в торговой сети?

Работаю в торговой сети фирменных магазинов. На данный момент в декретном отпуске. Ребёнку 1,5 года, появилась возможность выйти на работу. Но меня не берут, т.к мест нет. Моё занято. Что мне делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Вопрос по увольнению директора магазина федеральной сети на испытательном сроке на основании ст. 71 или ст. 280 ТК РФ?

Я директор магазина федеральной сети. Генеральный директор находится в другом городе. В данный момент я на испытательном сроке. Понял, что работа в данной организации мне не подходит. По учредительным документам в организации не прохожу, на должность назначен на основании приказа генерального директора. Могу ли я уволиться на основании ст. 71 ТК РФ, или на меня распространяется действие ст. 280 ТК РФ?

Читать ответы (1)

Может ли директор торговой сети перевести беременную сотрудницу на более низкую должность?

Ответ вот на какой вопрос. Я в данный момент нахожусь на 14 неделе беременности. Работаю в торговой сети "Пятерочка" заместителем директора. Наш директор из-за моей беременности заставляет меня переводиться на более низкую должность. Я естественно против. Но директор говорит что тогда найдет сама повод и переведет меня сама. Имеет ли она право так поступить?

Читать ответы (1)

И, подскажите пожалуйста, как мне правильно действовать при сокращении моей должности?

Работаю на предприятии с 7 декабря 1995 года (МУП "Петропавловский водоканал"). Работала на разных должностях. В последнее время работала секретарём директора. Но произошла смена руководства. Новая директор вызвала к себе и предложила осводить место. Предложила место экспедитора отдела снабжения с сохранением заработка. Работала экспедитором, но во время отпуска случайно узнала, что мою должность директор собирается сокращать (хотя работы очень много). Решила взять ещё один отпуск за год (он у меня есть), но мне сказали, что директор имеет право не дать мне его. Так ли это? И, подскажите пожалуйста, как мне правильно действовать при сокращении моей должности? И ещё такая ситуация: Мой муж в данный момент тоже без работы и у нас есть ребёнок 5 лет. Имеют ли право меня сократить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Я хочу работать в этом магазине так как он самый ближайший к моему месту проживания.

Я пять лет работала в торговой сети магазина "Спектр" на данный момент нахожусь в декрете хочу выйти на работу. Ребенку 1.5 года. На моей должности администратора работает другой человек. В отделе кадров мне сказали что меня могут отправить работать в другой магазин этой сети, имеют ли они на это права не взять меня на мое прежне место работы?. Я хочу работать в этом магазине так как он самый ближайший к моему месту проживания. Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли директор отправить меня на работу в другой магазин, нарушая условия декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске, скоро выходить на работу, работала в магазине (по кооператор), он был один, но пока я находилась в декретном отпуске, переименовали ещё два магазина, и теперь директор предлогает мне выйти на работу в другой магазин (зп на много отличается) имеет ли директор право отправить меня в другой магазин?

Читать ответы (1)

Директор увольняет меня с предприятия во время декретного отпуска без моего согласия и принимает на новую должность - как быть?

Я нахожусь в декретном отпуске уже 2,7 лет. Директор без моего ведома увольняет меня с предприятия работающей зав. складом в связи с изменением названия, затем принимает на работу меня же логистом. В приказах, которые я еще не подписывала написано, что он меня увольняет и принимает на работу на основании моего заявления, но я никакого заявления не писала и не подписывала. На данный момент принят на работу другой человек зав. складом постоянно. Что мне делать в данной ситуации!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директора в торговой сети на данный момент нахожусь в декретном отпуске.

Кемерово - онлайн услуги юристов