Проблемы с доступом к медицинскому обследованию - беременная сотрудница сталкивается с неприятностями на работе
Я беременная сотрудница государственного учереждения здравоохранения. Врачей и обследования всегда проходила без отрыва от работы (в вечернее или совсем раннее время). Работаю в пятидневку. Не так давно встал вопрос о посещении врача-специалиста в соседнем городе. Я написала заявление на имя главного врача о предоставлении отгула для прохождения диспансерного наблюдения беременной. Сегодня, во время моей поездки до места обследования позвонила начальница отдела кадров, с просьбой предоставить все билетики с транспорта и справку с мед учереждения с указанием точного времени начала и конца приема. На мой вопрос для какой цели, она мне ответила для разбирательства с юристом нашей больницы по вопросу имела ли я право брать целый день? И добавила что оплатят мне исключительно время приема. И в случае не соответствии времени мне будет вынесен выговор. Дорога до медицинского учереждения в котором я проходила обследование заняла 3 часа только в одну сторону. Как мне поступить? В мед учереждения дали справку только с указанием времени талончика к врачу.
Отгулы не предусмотрены ТК РФ. Вы можете взять день отпуска (оплачиваемого либо за свой счет)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация